Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Project Manager

Зарплата

От 100 000 до 120 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Неполный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Разработка ИТ-решений упрощающих работу на рынке недвижимости

Описание вакансии

PerAre - это платформа для поиска объектов недвижимости позволяющая быстро получать необходимую информацию, собирать аналитические данные и совершать сделки.

Мы ищем Проектного Менеджера в команду разработки новых продуктов. Наша команда состоит из проектного менеджера, Frontend и Backend разработчиков.

Это постоянная удаленная работа с графиком 5часов/день x 5дней/неделя.

O команде:

Задача команды — разработка, вывод в общее пользование и последующее развитие нового продукта компании. 

О роли: 

Мы ищем Проектного Менеджера в основной состав команды разработки нового продукта, который будет отвечать за построение планов проектов, направленных на продвижение общей дорожной карты, а также за отслеживание и управление реализацией этих проектов c командой разработки. Так же эта роль потребует практического управления Agile-процессами и станет движущей силой в постоянном улучшении нашего процесса планирования и выполнения, работая в тесном сотрудничестве с коллегами по всему миру


Что ты будешь делать:

  • Сотрудничайте в нескольких направлениях бизнеса для реализации многофункциональных проектов, включая разработку планов проектов, планирование ресурсов, уточнение объема и отслеживание зависимостей.
  • Убедитесь, что бизнес-требования и технический объем четко определены, а затем составьте планы и предоставьте решения для удовлетворения этих требований. 
  • Координируйте график выпуска и выполнение проектов, а также создавайте / используйте шаблоны для выпуска проектов, включая стартовые презентации, шаблоны обзора дизайна, тестирование и встречи.
  • Выявление и эскалация рисков, а также разработка планов смягчения последствий для команды. 
  • Обеспечивайте повседневную координацию и контроль качества проектов и задач, выполняйте поставку в срок в соответствии с согласованными показателями.
  • Сообщайте новости проекта членам команды, партнерам и руководству.
  • Проведение рабочих сессий, демонстраций, внедрение и управление изменениями, а также планы обучения.
  • Выполняйте роль Scrum мастера, проводите agile-церемонии и поддерживайте доски JIRA.
  • Следите за доставкой продукта на разных устройствах
  • Поймите экономическое обоснование каждого усилия и сформулируйте  ценность для партнеров по всему бизнесу.

Что у тебя должно быть

  • Более 5 лет опыта работы в качестве менеджера проектов в сфере ИТ-проектирования и эксплуатации.
  • Опыт реализации многофункциональных инициатив, планов ресурсов, задач и рабочих процессов в области управления техническими проектами в технологической компании. 
  • Продемонстрированный опыт в области управления программами и проектами в области систем и технологий вывода на рынок. 
  • Детально ориентированный, целеустремленный, с сильными аналитическими способностями.
  • Гибкая методология или опыт жизненного цикла разработки программного обеспечения.
  • Продемонстрированная способность управлять рисками, зависимостями, ресурсами и поставщиками.
  • Опыт работы в роли Скрам-мастера,  планирование спринтов и ретроспективах.
  • Сильные навыки построения взаимоотношений. Опыт совместной работы с разнообразными многофункциональными командами.
  • Способность строить прочные и эффективные отношения с деловыми партнерами, понимая их потребности и цели, а также то, что их мотивирует и привлекает.
  • Опыт работы с такими инструментами управления программами, как  JIRA, Confluence, Miro и т. Д.
  • Организационные и координационные навыки наряду со способностями к многозадачности.

К чему нужно быть готовым: 

  • Много и постоянно учиться
  • Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
  • У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
  • Мы стартап. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
  • Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
  • Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Общие условия работы:

  • «Белая» зарплата, официальное трудоустройство.
  • Оплата профессионального развития.
  • Помощь с релокацией для тех кто хочет работать в офисе
  • Удаленная работа.
  • 5 часовой рабочий день x 5 дней в неделю

Бонусы

  • «Белая» зарплата, официальное трудоустройство.
  • Оплата профессионального развития.
  • Помощь с релокацией для тех кто хочет работать в офисе (Индонезия)

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.