Системный аналитик (Tech Lead) / мобильное приложение Хоум Кредит

Один из наших главных приоритетов — развитие онлайн-услуг. Приложение «Хоум Кредит» из сервиса, созданного для управления кредитами, превратилось в полноценную мобильную платформу, позволяющую распоряжаться всеми продуктами Банка: совершать платежи и переводы, открывать вклады и оформлять кредиты.

В 2019 году наше приложение заняло 1-е место в рейтинге Markswebb в номинации лучшие Цифровые офисы.

Команда разработки смотрит на жизнь современно, что и старается отразить в своей работе и решении, над которым трудится.

Мы про гибкость процессов и про свободу диалога внутри наших команд.

ЗАДАЧИ:

• Системная аналитика в рамках развития онлайн-каналов и систем банка
• Координация технических коммуникаций между всеми сторонами, задействованными в развитии и поддержке продукта
• Осуществлять экспертную поддержку смежных подразделений в рамках реализуемых сервисов команды
• Написание технических заданий и функциональных требований
• Контроль соответствия разрабатываемого продукта и подготовленной документации
• Планирование, постановка, контроль исполнения задач
• Участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований)

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

• Опыт работы в роли системного аналитика не менее года
• Желателен опыт интеграционной аналитики
• Знание основ теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основы безопасности информации
• Опыт в области менеджмента, основ экономики, бухгалтерского и управленческого учета
• Знание основ программирования (в том числе объектно-ориентированного), проектирования, разработки, документирования программного обеспечения
• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
• Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
• Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Работа по современному Agile framework SAFe
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода