PHP developer

PerAre - это платформа объектов недвижимости, позволяющая быстро получать необходимую информацию о земельных участках, собирать аналитические данные о них и совершать сделки между продавцами и покупателями.

O команде:
Сейчас команда состоит из product owner, project manager, системного аналитика, QA-инженера, frontend и backend-разработчиков. Задача, стоящая перед нами — разработка, вывод в общее пользование и последующее развитие продукта.

У нас большие планы на 2021 год (и на все последующие тоже), поэтому мы усиляем команду разработки и ищем Senior backend engineer на постоянную удаленную работу.

Требования к кандидату:

• backend-опыт разработки продуктов от 4 лет;
• уверенные навыки разработки на технологиях: PHP7+, Yii2 framework, Codeception/PHPUnit, Docker, shell, git, SQL (PostgreSQL);
• опыт работы с Elasticsearch (настройка индексов/маппинга, язык запросов DSL);
• опыт разработки многопоточных приложений;
  
• умение писать юнит и интеграционные тесты;
• умение разбираться в работе сторонних продуктов: анализировать чужой код, читать техническую документацию на английском;
• готовность работать по Agile методологии, используя продукты Atlassian (Jira, Confluence);
• коммуникабельность, желание сделать вместе с командой качественный и масштабируемый продукт.

Будет весомым преимуществом, если у тебя есть:

• знания/навыки backend JavaScript (NodeJS);
• знания/навыки frontend JavaScript (Angular2+/VueJS);
• опыт работы с docker-compose, Bitbucket pipelines и другими методами автоматизации сборок;
• опыт работы над rnd-задачами: от проектирования подходов к решению до декомпозиции и ориентиров по трудозатратам;
• опыт написания парсеров/грабберов/скрейперов (опыт реверс-инжениринга API, асинхронные очереди tress, работа с прокси);
• математическая грамотность (понимание рендера тайловых слоев, картографических проекций, математики гео-вычислений, алгоритмов геометрии на плоскости/сфере, базовая тригонометрия);
• опыт работы с ГИС (PostGIS, Open Street Map экосистема, geojson, геокодинг, геопоиск);

К чему нужно быть готовым:

• нам важна личная ответственность: есть цель спринта, которой нужно следовать. Если не успеваешь — заранее передоговариваемся о способах решения задачи. Когда совсем не получается — сразу говорим об этом и решаем проблему совместно;
• мы приветствуем обоснованные инициативы участников команды, которые помогут повысить качество продукта и улучшить процесс разработки;
• мы всегда даём друг другу обратную связь: проводим 1to1, хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Наши предложения:

• удалённая работа в нацеленной на результат команде;
• оплата профессионального развития;
• пятичасовой рабочий день, гибкий график начала рабочего дня;
• помощь с релокацией для тех, кто хочет работать в офисе (Индонезия);
• «белая» зарплата, трудоустройство с иностранной компанией по договору ГПХ.