Разработчик С# ASP.NET

Создаём Портал управления инфраструктурой. Целевая аудитория – внутренние пользователи, в основном Продуктовые команды МТС, которым для решения своих задач требуется ИТ инфраструктура. Пишем на C# ASP.Net. Создаётся новая команда и нам требуется Ведущий Разработчик с опытом разработки продуктов "с нуля" до стадии вывода в коммерческую эксплуатацию.

Обязанности:

• Анализ требований. Разработка программной структуры backend и frontend приложений;
• Взаимодействие с заказчиком по вопросам дизайна, юзабилити, функциональности;
• Разработка модулей и систем, Code review. Рефакторинг кода;
• Разработка интеграционных решений. Разработка API для использования как внутренними, так и внешними сервисами. Тестирование интеграции с корп. системами;
• Реализация backend части модуля интеграции системы хранения тех. документов с корпоративным порталом;
• Создание схемы базы данных. Программирование ядра и функционала (совместно с командой);
• Создание механизма WorkFlow для каждого типа объектов инфраструктуры;
• Помощь в организации CI/CD (исправление скриптов). Покрытие функциональности unit тестами. Работы по оптимизации производительности работы портала;
• Участие в оформлении документации.
  
Требования:

• Опыт разработки продуктов "с нуля" до стадии вывода в промышленную эксплуатацию;
• Cтек технологий (продвинутый уровень):

  C# .Net (желательно Core); ASP.NET MVC + WebApi; Entity Framework; SQL; JavaScript; HTML / CSS;

• Опыт работы по гибкой методологии Agile (scrum). Опыт работы в Jira;
• Владение техническим английским языком (чтение тех. документации);
• Саморазвитие и активная позиция.
  
Будет плюсом:

• Навыки DevOps. Понимание принципов CI/CD (автоматизация сборок, автотестов, вывода на пром. среду);
• Иметь понятие о виртуализации и современных подходах к построению ЦОД (программноопределяемые среды, гиперконвергентность);
• Знание основ информационной безопасности;
• Навыки работы с разработчиками, способность воодушевлять команду.

Мы, в свою очередь гарантируем:

• Стабильная белая заработная плата, премии;
• Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов;
• Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
• Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем;
• Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых- отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
• Возможности раскрыть талант - мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
• Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.