Front End Engineer

Based in our Kanata offices, we are looking for Frontend Engineer (Full Stack is welcomed as well) to work as part of our agile development teams. You will be involved in development and operations of multifunctional multimedia hybrid-SaaS systems used by our customers located around the world. A team player, you must be able to work independently juggling multiple projects, proactively solve problems and, deliver great product against tight-deadlines. If you are interested in being part of a team building unique and leading edge products, we would love to hear from you!

• Quickly acquire a solid understanding of Epiphan’s products and features
• Collaborate with the UX team and translate designs and wireframes into web applications capable of delivering rich and dynamic front-end experiences
• Designing, implementing and testing features for existing and new products
• Maintaining released version of the products
• Working with the QA team to fix bugs and other usability issues
• Continuously look for opportunities to implement and improve coding
• Other duties and projects as may be needed

• Strong proficiency in Web Applications related technologies such HTML5, CSS, JavaScript, browser APIs
• Profound understanding of web-based networking (HTTP, websocket, socket.io)
• Advanced programming skills with ReactJS (Ember.js and others is a bonus)
• Understand end-to-end front-end development methodologies and tool chains
• Experience working as a full-stack developer is a significant advantage (kubernetes, golang, python)
• 7+ years related experience
• Excellent English language verbal and written communication skills
• B.Sc., or equivalent education & work experience, in a Computer Science or Software Engineering related field
  

Вакансия подразумевает переезд в Канаду когда будет такая возможность.

Компания обеспечивает получение всех необходимых документов.

Условия:

· Обязательный переезд в Канаду

· Оплата билетов для всей семьи

· Аренда машины на 1 месяц

· Аренда жилья на 2 месяца (в этот срок сотрудник ищет себе постоянное место жительства с помощью менеджера по персоналу)

· Поддержка и сопровождение на всех этапах менеджером по персоналу

· Дополнительная медицинская страховка на всю семью + страхование жизни.

· Заработная плата 95 000 канадских долларов в год.

Собеседования с соискателями проходят в несколько этапов
Первое собеседование с менеджером по персоналу компании.

Второе собеседование - техническое - на выявление знаний, умений и достаточного опыта со специалистами компании.

Третье собеседование - на английском языке с одним из руководителей компании

Четвертое собеседование - с генеральным директором для принятия окончательного решения