Backend-разработчик / PHP (Laravel) / Node.js

Зарплата

до 150 000 ₽

Требования

Бэкенд, Средний (Middle)PHPLaravelMySQLООПRESTful APIGit

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Комплексные услуги в сфере диджитал-трансформации бизнеса

Описание вакансии

Условия работы

Мы находимся в поиске PHP-разработчика со знанием фреймворка Laravel, вне зависимости от возраста и места жительства. 

В зависимости от вашего профессионального уровня и потребностей будет сформирован размер заработной платы, который позволит сконцентрироваться на работе, а не бытовых проблемах, и который будет пересматриваться ежемесячно вместе с вашим ростом, как специалиста.

Требования к кандидатам:
— Инициативность и самостоятельность в решении задач. Умение доводить начатое до конца;
— Ответственность. Вы адекватны при оценке задач и умеете нести ответственность за данное вами обещание. Вы не терпите микро-менеджмент и позиционируете себя как ответственного специалиста;
— Проактивность. Вы стремитесь не просто решить задачу, а нацелены на собственное развитие внутри проектной команды;
— Аккуратность и внимательность;
— Глубокое знание PHP (опыт от 5 лет) , понимание принципов ООП и опыт работы с фреймворком Laravel от 2 лет;
— Понимание работы реляционных баз данных и опыт работы с MySQL/PostgreSQL;
— Понимание принципов работы REST API.

Дополнительным плюсом будет:
— Опыт работы с Gitlab и Docker;
— Опыт разработки админ-панелей и CMS;
— *nix на уровне пользователя, git, ssh;
— Понимание основ работы с Git (работа с ветками);
— Наличие в портфолио успешно выполненных проектов и готовность демонстрировать фрагменты кода, на ваш выбор, которые, как вы считаете, заслуживают нашего внимания, с точки зрения оценки качества;
— Знания я в области алгоритмов, структур данных, паттернов проектирования будут большим плюсом.

Что мы предлагаем:
— Фиксированный оклад (до 150к руб), который будет регулярно пересматриваться вместе с вашим ростом, как специалиста;
— Участие в разнообразный проектах от простых до высоконагруженных сайтов и многофункциональный веб-приложений;
— Дружный молодой коллектив и грамотный менеджмент;
— Гибкий график работы с ориентацией на результат. 

Бонусы

— Гибкий подход в плане рабочего времени. Важен результат и надежность сотрудника. Если есть необходимость поработать удаленно и это не отражается на результате, то мы никогда не возражаем;
— Гибкая система вознаграждения. За самостоятельность и ответственность в решении проектных задач мы выплачиваем ежеквартальные или проектные премии;
— Лекции, мастер-классы и корпоративное обучения для развития сотрудников.