👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Инженер-разработчик

Зарплата

от 80 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Информационные технологии

Описание вакансии

Условия работы

ООО "Фактор-ТС" ищет инженера в отдел интеграции собственного программного продукта, где будем разрабатывать бизнес процессы с использованием интеграционной шины Factor-ESB.

Интеграционной Шина — Factor-ESB, уже успешно применяется несколькими крупными заказчиками и превосходит функционалом и удобством аналоги. Factor-ESB входит в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.

В настоящее время компания Фактор-ТС активно расширяет штат сотрудников по разным направлениям.

Мы готовы предложить вам:

  • Интересную, стабильную и долгосрочную работу;
  • з.п. определится на собеседовании, с ежегодным ростом + годовые бонусы;
  • Удобное и высокопроизводительное рабочее место;
  • Профессиональный и дружный коллектив.

График работы: полный рабочий день 5 дней в неделю

Обязанности:

  1. Разработка бизнес логики с использованием продукта Factor-ESB;
  2. Анализ и модификация/оптимизация чужого кода;
  3. Тестирование и устранение ошибок;
  4. Участие в проектировании;
  5. Написание руководства/технической документации;

Обязательные требования:

  • Web сервисы, REST сервисы, знание протокола HTTP,  XML, JSON, работа с БД, SQL.
  • Языки программирования:JavaScript, Groovy, Java, Java Spring Framework. (хотя бы пару из них на базовом уровне)
  • ОС: Базовые (или уверенные) знания Linux - опыт разработки bash скриптов

Желательно:

  • Опыт работы с продуктами Apache: Jetty, Camel, ActiveMQ, Derby.
  • Знание технологий: JMS, JMX, JDBC.

Условия:

  • Участие в интересных и перспективных проектах.
  • Офис - м.Полежаевская, Беговая, улица 1905 года, Шелепиха, платформа Тестовская;
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
  • График работы: 5/2; (время начало можно выбрать);
  • Обучение и сертификация за счет компании;
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
  • Команда профессионалов;
  • Отсутствие дресс-кода.