Lead Developer в стартап в области психотерапии

Ты станешь лидером команды разработки: нужно разбираться во всех частях системы, принимать архитектурные решения, самому/самой писать код как минимум 60% времени, выстраивать процесс разработки и управлять командой. В команде сейчас два разработчика, постепенно будем расширяться. 

Компания растет и набирает известность за счет своей социальной миссии. О нас пишут, например, Forbes.ru и Нож. Подробнее можно почитать в профиле и на сайте. 

Мы рады видеть в команде и женщин, и мужчин. Нас интересуют только навыки и личные качества кандидатов. 

Примеры задач для команды на ближайшее время: интегрироваться с несколькими CPA-сетями, улучшить алгоритм подбора, учитывать при поиске данные из календарей психологов, наладить автоматическое тестирование и CI, поддержать новую платежную систему, поднять систему мониторинга и анализа логов, оценить возможность переезда в облако.

Что нужно уметь: хорошо программировать и держать в голове общую картину системы. На чем ты программируешь — не особо важно, если ты хорошо знаешь эту технологию и готов_а быстро осваивать новые. Опыт написания серверного кода необходим. Опыт работы с облачными сервисами будет плюсом. Что касается руководства командой, то если надо, Андрей Бреслав (сооснователь) поможет научиться, у него большой опыт. 

Почему Андрей сам не выполняет эту роль? Сейчас выполняет, но с ростом проекта стало сложно делить внимание между Alter'ом и Kotlin'ом, поэтому нужно передать эту ответственность.

Технические подробности

Сейчас сервис написан на Django, MySQL и React.js, живет на VDS. Если у тебя нет опыта с этим стеком, но ты можешь с ним быстро разобраться, это не проблема. Мы интегрируемся с Google Calendar, используем Mailgun, Mailchimp, Twilio и т.д. Какие технологии использовать в будущем, будешь решать ты (тебе нужно будет ориентироваться на потребности бизнеса и команды).

Компания растет (за последний год ≈х5 по выручке), и у тебя есть шанс встать во главе большой команды разработки. С ростом компании и твоей зоны ответственности зарплата будет расти. 

Большую часть архитектурных решений еще предстоит принять, ты сможешь самостоятельно построить и масштабировать систему.

Вокруг будут единомышленники, люди, которым важно сделать мир лучше. Ты будешь работать вместе с профессионалами как в области психологии (Ольга Китаина), так и в области программирования (Андрей Бреслав). Сможешь многому научиться. 

Возможна удаленная работа. График гибкий, отпуск: 4 недели в год.