Scala Developer (Java / C++ / С# / Python / направление решений в образовании)

Naumen – один из IT-лидеров в России*. С 2001 года мы разрабатываем и внедряем интеллектуальные системы и сервисы, которые приносят пользу бизнесу и государству в реальной жизни, а не «на бумаге».

ИТ-продуктами Naumen пользуются крупнейшие компании России, входящие в топ-500, из разных отраслей: энергетика, финансовый сектор, телекоммуникации, промышленность, ритейл и госструктуры.

Мы амбициозны и не останавливаемся на достигнутом: ежегодно оборот Naumen растет на 30%, количество сотрудников увеличивается на 17%, открываются новые офисы компании.

* ТОП-10 крупнейших разработчиков ПО по числу инсталляций в РФ (по версии TAdviser), разработчик №1 в России в сегменте аутсорсинговых контакт-центров (по версии iKS-Consulting) и входим в ТОП-10 IT-работодателей России (по версии HeadHunter).

Мы предлагаем работу в направлении, где создаются большие информационные системы для управления образованием на федеральном уровне и международные образовательные сервисы.

Обязательные требования:

• опыт промышленной разработки на Scala;
• Знание ключевых методологий и паттернов разработки ПО
• опыт работы с базами данных - SQL;
• стремление к изучению используемых нами технологий;
• опыт работы в команде;
• опыт использования системы контроля версий;
• ответственность, стремление достигать результата.

Будет плюсом:

• опыт работы с Linux, Docker;
• понимание подходов в архитектуре ПО (веб приложений)
• опыт проектирования больших веб приложений
• понимание принципов создания асинхронных приложений;
• опыт работы с Apache Kafka и ElasticSearch.

Используемые нами технологии:

• Scala, Akka, Play, Slick, Cats, ZIO, Shapeless;
• Github, Gitlab;
• Docker, Docker-compose, Kubernetes;
• PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch;
• Apache Kafka;
• Angular 4+.

Мы создали все условия для продуктивной и интересной работы:

• индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом зарплатные ожидания;
• лояльный график работы и минимум бюрократии;
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• реальная возможность влиять на развитие и качество продукта;
• возможность профессионального обучения за счет компании;
• мы поддерживаем развитие ИТ-сообщества и обмен опытом: участвуем во внешних и внутренних конференциях не только в качестве слушателя, но и в качестве спикера, обучаем школьников и студентам программированию, проводим собственные образовательные программы;
• практикуем индивидуальное планирование карьеры, Performance Review 2 раза в год (80% ключевых сотрудников компании выросли внутри Naumen);
• заботимся о здоровье наших сотрудников:
  • ДМС сразу после испытательного срока: посещение специалистов в лучших поликлиниках и стоматологиях города, вызов врача на дом, госпитализация, телемедицина;
  • полис выезжающих за рубеж (покрытие весь мир);
  • вакцинация от гриппа;
• насыщенная корпоративная жизнь компании: яркие корпоративы, поздравления с календарными и профессиональными праздниками. Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение ребенка, свадьба, подарки детям на Новый год;
• поддерживаем любовь к спорту: возможна частичная компенсация занятий спортом, участвуем в Спартакиаде айтишников.