DevOps Engineer / DevOps-инженер

Зарплата

до 160 000 ₽

Местоположение и тип занятости

КалугаПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка и внедрение систем электронного документооборота

Описание вакансии

Условия работы

АО «Калуга Астрал» — одна из крупнейших IT-компаний в России (входим в ТОП-100), официально представлена в 9 регионах страны, головной офис в Калуге.

Разрабатываем и внедряем цифровые решения по направлениям:

  • Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами;

  • Электронный документооборот;

  • Информационная безопасность;

  • Информатизация медицины;

  • Высоконагруженные информационные системы;

  • Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных.

Синхронизирующий все этапы создания ПО DevOps-инженер:

  • Проектирует и развивает серверную и сетевую инфраструктуру;

  • Организовывает автоматизацию процессов администрирования и внедряет новые технологий и практики в эти процессы;

  • Обеспечивает бесперебойную работы имеющихся сервисов организации;

  • Диагностирует, анализирует и устраняет проблемы, возникающие в процессе эксплуатации, впоследствии разрабатывает и проводит комплекс мероприятий с целью предотвращения этих проблем в будущем;

  • Взаимодействует с командами разработки – помогает в проектировании архитектуры существующих и будущих приложений, автоматизированного и нагрузочного тестирования и отладки.

Мы ждём кандидата, который:

  • Знает ОС Linux (Debian-based, RHEL-based) на уровне администратора;

  • Имеет опыт администрирования почтового сервера (Postfix, Exim);

  • Имеет опыт администрирования WEB-серверов на базе Apache, nginx;

  • Знает основы языка структурированных запросов, имеет опыт поддержки и оптимизации СУБД (PostgreSQL, MongoDB);

  • Имеет опыт работы с системами резервного копирования;

  • Знает архитектуру сетей и опыт работы со стеком протоколов TCP/IP.

Приветствуется:

  • Знание одного из скриптовых языков: BASH, Python и т.д.;

  • Опыт работы с контейнерами и оркестрацией: Docker, Nomad, Kubernetes;

  • Знание СУБД на уровне администрирования: репликация, партиционирование, шардирование;

  • Понимание особенностей микросервисной архитектуры;

  • Опыт поддержки нагруженных систем;

  • Знание систем управления конфигурацией: Ansible, Chef и др.;

  • Понимание концепции CI\CD и знание инструментов Gitlab CI, Teamcity, Drone и др.;

  • Опыт работы с контейнерами и оркестрацией: Docker, Nomad, Kubernetes.

Как работает внутреннее IT-комьюнити:

Все разработчики состоят в гильдиях, в рамках которых проводятся митапы, холивары, juniors party, челленджи и прочие активности. По каждому технологическому направлению у нас организованы техсоветы, в которые можно обратиться за помощью в решении сложных вопросов.

Для обучения новичков используем систему менторинга: за каждым junior-разработчиком закрепляется опытный наставник, который помогает наиболее эффективно и быстро развиваться. По согласованию с руководителем каждый разработчик в нашей компании может повысить свой грейд путём прохождения переаттестации.

Бонусы

  • Интересные, сложные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к разработке;

  • Прозрачная система мотивации и грейдов в компании;

  • Квартальные и годовые премии по результатам работы;

  • Повышение квалификации и обучение за счет компании, посещение профильных конференций;

  • Изучение английского языка;

  • Оплачиваемые командировки по всей стране и за границу;

  • Современный офис в центре города. Кафе и кофейня в здании офиса;

  • Свободный доступ к снэкам и кофемашине на кухне офиса;

  • Скидки и специальные условия от партнеров по дисконт-карте сотрудника.