Описание вакансии
Условия работы
В поиске Abap-разработчиков разных квалификаций.
Cбербанк приступил к реализации масштабного проекта по созданию HR-платформы — инструмента нового поколения, с помощью которого все HR сервисы будут доступны сотрудникам, руководителям, партнёрам группы компаний Сбербанк в один клик 24/7.
Аналогов продукту на рынке нет, он создается с нуля БЕЗ рамок — мы даём полную свободу в выборе инструментов.
Присоединяйтесь к команде профессионалов — «звёзд» IT-индустрии, которой предстоит действительно интересная и амбициозная работа, результатом которой каждый день будут пользоваться сотни тысяч человек.
Задачи:
- Разработка проекта с нуля - от архитектуры до документации по сопровождению;
- Проектирование и разработка микросервисов платформы;
- Построение процесса разработки и тестирования;
- Написание автотестов, исправление багов, участие в ревью кода;
- Активное участие в подборе и обучении участников команды;
- Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile.
Наши ожидания от кандидатов:
- Высшее техническое образование;
- Опыт разработки ABAP-приложений не менее трех лет;
- Опыт разработки для SAP HCM не менее 2 лет;
- Опыт оптимизации производительности ABAP-разработок включая SAP стандарт;
- Знание основных технологий расширения SAP-стандарта;
- Знания ООП в ABAP;
- Знание технологий межсистемной интеграции (SAP/не-SAP);
- Опыт разработки OData-сервисов
- Английский язык (на уровне чтения технической документации).
Будет плюсом:
- Установка нот и адаптация кода под текущую версию;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Понимание специфики системы SAP HCM;
- Опыт фронтэнд разработки (SAPUI5, React, VueJS).
Условия работы:
- Высокий уровень заработной платы (оклад + премии);
- Оформление по ТК РФ;
- Проекты большого масштаба, сложные и интересные задачи с полной свободой выбора инструментов;
- Самый современный и высокотехнологичный офис (AgileHome) в 5 минутах от метро — крытый паркинг для всех сотрудников, бесплатный фитнес, настольный теннис, playstation, кикер, бильярд, парк, кафе и столовые;
- Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
- Социальный̆ пакет (ДМС);
- Программа льготного кредитования в Сбербанке;
- Свободный dress-code;
- Помощь при переезде из других регионов.