👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Старший аналитик антифрода

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

Условия работы

Дзеном ежедневно пользуются миллионы человек. Как любая успешная платформа, Дзен привлекает не только честных пользователей и авторов, но и злоумышленников. Имея дело с агрессивной внешней средой, мы непрерывно совершенствуем методы нахождения мошенников и борьбы с ними. Сейчас мы ищем старшего аналитика по направлению Антифрод.

Вы нам подходите, если у вас есть:

  • высшее техническое образование;
  • уверенные знания математической статистики и теории вероятностей;
  • уверенные знания методов машинного обучения и опыт их использования в бизнес задачах;
  • хороший уровень владения Python или любым другим скриптовым языком;
  • знания SQL на среднем уровне;
  • опыт руководства командой будет плюсом.

Вам предстоит:

  • анализировать поведение пользователей Дзена. С помощью машинного обучения искать паттерны, строить сложные модели кластеризации, чтобы находить фрод;
  • быстро реагировать на возмущения среды. Делать так, чтобы они не повлияли на стабильность сервиса и его данных;
  • проактивно исследовать окружающий рынок и предугадывать угрозы;
  • создавать методы для быстрого расследования инцидентов;
  • расследовать случаи попыток взлома алгоритмов и воздействия на них;
  • искать роботов, ботов, мотивированных людей и делать их методы неэффективными;
  • противодействовать нечестному заработку на платформе Дзен;
  • конечно же, работать в крутой команде единомышленников.

Под капотом:

  • написание большого количества кода для прототипов и обучения моделей. Знание и умение пользоваться Python предпочтительно;
  • проверка множества гипотез, выбор наиболее подходящего метода для того или иного вида фрода;
  • создание и построение метрик процессов очистки данных;
  • построение стратегического плана развития направления;
  • работа в тесном контакте с заказчиками;
  • руководство командой в недалеких перспективах.

Бонусы

- программа релокации для иногородних сотрудников;
- высокий совокупный доход и премии по результатам работы;
- оплата расширенной программы ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- питание за счет компании;
- скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах;
- курсы, тренинги, участие в конференциях;
- гибкий график работы;
- бесплатная парковка в офисе.