📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

Senior Frontend Developer

Зарплата

От 300 000 до 400 000 ₽

Требуемые навыки

ФронтендСтарший (Senior) · JavaScript · MobX · ReactJS

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Data Management for Machine Learning

Описание вакансии

Привет,

Мы разрабатываем систему для разметки и подготовки данных для моделей машинного обучения. За неполные два года мы создали один из самых популярных open-source инструментов, а нашим коммерческим продуктом пользуются дата саинтисты из крупнейших компаний мира - это клауд и on-prem решения.

Кого ищем

Нам необходим senior frontend разработчик с пониманем математики. Что мы понимаем под senior - возможность быстро принимать сложные решения и писать под них код, корректность которых во многом определяется вашим опытом. У вас должно присутствовать архитектурное мышление чтобы не нужно было переписывать все больше чем один раз. Вы будете работать над низкоуровневой библиотекой для разметки данных, в текущей версии мы используем много разных ферймворков, но хочется прийти в общему решению. В вашей команде будет Team Lead с опытом 10+ лет.

Требования

Опыт и знания

  • JavaScript, react, mobx-state-tree, antd, npm, babel на экспертном уровне
  • Знания фреймворков для визуализации данных, понимание работы canvas
  • у вас есть опыт работы из дома больше года, понимание что когда вы работаете - вы работаете, день не размазывается между работой и домашними делами, если вам поможет коворкинг - ок
  • у нас тот редкий случай когда может понадобиться знание основных структур данных, необходимо комфортно чувствовать себя с (в порядке важности) простыми видами деревьев, очередями, графами

Навыки

  • самодисциплина, самомотивация и живой интерес к происходящему
  • вы не перегорели, не устали и не думаете как бы перейти в “хочу управлять людьми потому что устал писать код”
  • отсутствие технического догматизма - “мы будем использовать это потому что мне так удобнее или так написали”
  • использование тех или иных технологий это решение продиктованное массой факторов, но желание просто попробовать что-нибудь новенькое не одно из них
  • большое количество энергии
  • вам важен UI, вы задаете себе вопрос “а как пользователь поймет это?”
  • вы умеете писать код быстро тогда когда это нужно, разбивать большую задачу на итерации
  • желательно уметь, в порядке важности: читать, писать, слушать, и говорить по английски
  • коммуникация - вы не живете только у себя в голове, даете обратную связь другим и можете воспринимать ее сами

О Нас

  • CTO один из создателей голосового помощника с которым вы наверняка хоть раз говорили
  • небольшой, но опытный коллектив - у каждого из нас по 10+ лет опыта коммерческой разработки софта
  • работа с американским и европейским рынком
  • remote first - нет привязок к месту проживания
  • стартап, много работы, быстро меняются как и сами задачи так и их направление, важно быть к этому готовым, это подходит не всем
  • хотим создать команду с которой будет желание раз в полгода-год собраться в Европе и неделю провести в общении лицом к лицу, делясь опытом, рассказывая о том что вам интересно

Следующие шаги

Если вас это заинтересовало и вы соответствуете более чем наполовину, то присылайте ссылки/рассказы о себе на почту michael@heartex.com

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.