Руководитель проектов

Группа компаний Экстрим – один из лидирующих разработчиков ПО для государственных заказчиков, крупный уральский интегратор, 27 лет стабильно на рынке.  Мы работаем над интересными и социально-значимыми проектами уровня города, региона, страны.

В настоящий момент мы ищем Руководителя проекта для портфеля проектов в сферах ЖКХ и массового спорта. Решения уже внедрены в 5 регионах РФ – от Архангельска до Камчатки, ведется работа над дальнейшим расширением.

Проекты обеспечивают:

• автоматизация процессов выявления и системной поддержки спортивно-одаренных детей;
• подключение объектов капитального строительства к инженерным сетям в электронной форме (0 визитов в офис сетевой организации);
• согласование и контроль исполнения инвестиционных программ регулируемых организаций;
• выдача в электронной форме разрешительных документов;
• сбор и агрегация отчетности.

Размер команды, задействованной в проектах – от 7 до 12 человек (в зависимости от фазы проектов).

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Взаимодействие с текущими и потенциальными заказчиками, уточнение потребностей, разработка коммерческих предложений.
• Анализ запросов на изменение, уточнение требований, проведение экспресс-оценки трудоемкости совместно с командой.
• Координация работы команды, планирование, распределение задач (совместно с лидами аналитики, разработки и тестирования).
• Регулярное взаимодействие с заказчиком, информирование о ходе работ.
• Контроль бюджета, учет трудоемкости и стоимости выполненных задач, анализ расхождений между оценкой и фактической трудоемкостью, анализ причин отклонения, принятие мер для минимизации таких отклонений в будущем.

Для этого вам понадобятся:

• Опыт работы руководителем проектов в проектах для внешнего заказчика, связанных с созданием ПО, с командами более 3 человек.
• Наличие опыта работы в качестве технического специалиста, связанного с разработкой ПО: разработчик/аналитик/тестировщик/системный архитектор.
• Опыт работы с системами трекинга задач и багов.
• Умение выстаивать конструктивные коммуникации с разными людьми.

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы с распределенными командами/разработчиками.
• Опыт customer development (customer discovery).
• Опыт работы в проектах с выделенными ролями: разработчик, аналитик, тестировщик и др.
• Опыт применения Agile-практик.
• Представление о Java- или .NET- стеке технологий, XML-технологиях, реляционных БД.

В этом проекте используется:

• Десктопные и мобильные приложения.
• Основной технологический стек .NET Core, PostgreSQL, MinIO, Swagger, Angular.
• Инструментарий: Jira, Confluence, Fisheye, TeamCity, Gitlab.
• Методология разработки: Kanban.

Мы готовы предложить:

Комфорт:

• расширенный соц. пакет: добровольное медицинское страхование со стоматологией, а также компенсация занятий спортом;
• поддержка компании в период пандемии (организация вакцинирования, экспресс-тесты на COVID-19 в офисах, доставка оборудования в период изоляции и др.);
• гибкий рабочий график, пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
• персональное предложение по зарплате в зависимости от уровня твоих навыков;
• комфортный офис (Екатеринбург/Севастополь) или удаленная работа.

Возможности:

• мы любим учиться: участвуем в профессиональных сообществах и развиваем собственное комьюнити, делимся опытом и новыми фишками на внутренних встречах и митапах; читаем и пополняем собственную корпоративную библиотеку;
• рост: у нас много примеров построения успешной карьеры с entry level. Компания саппортит в стремлении расти, и если ты готов брать на себя ответственность - у нас найдутся для тебя более сложные задачи ;) ;
• мы ценим обратную связь, у нас регулярные performance review внутри отделов.

Атмосфера:

• одна из наших сильных сторон, по отзывам наших сотрудников - крутые специалисты, увлеченные своим делом. У них многому можно научиться;
• адекватное руководство, минимум бюрократии и атмосфера поддержки (больше доверия, а не контроля);
• мы предлагаем работу в командах высококлассных профессионалов с многолетним опытом, среди них тренеры Microsoft (MCT) и ведущие разработчики (MCPD);
• у нас насыщенная корпоративная жизнь, организованы мероприятия по интересам (в том числе и online): можно сменить рабочую обстановку и поиграть в настолки или покер, написать картину маслом, сходить в поход с коллегами или поучаствовать в благотворительном проекте, либо стать частью корпоративной спортивной команды; за разные полезные дела дарим классный мерч.