Senior Java разработчик

В данный момент в поиске Senior Java разработчика в офис г. Москва, м. ВДНХ (или удаленная работа).

Описание проекта:

Национальная Платформа Управления Данными в рамках цифровизации экономики.

По Национальной цифровизации есть 23 основных блока, НПУД одна из основных.

Основной заказчик Министерство Цифровизации.

Задачи:

Разработка backend-слоя компонентов платформы виртуализации данных: (управление метаданными, управление сервисами, управление полномочиями, управление инцидентами, управление качеством данных).

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет., желание разрабатывать на Kotlin;

• Опыт разработки автоматизированных систем уровня предприятия;

• Опыт разработки нагруженных распределенных приложений (от 1K пользователей единовременно, либо 100+ rps);

• Знание и опыт работы со следующими компонентами для построения систем уровня предприятия:

o Spring Framework (Spring Cloud, Spring Boot, Spring Security)

o ActiveMQ, Kafka, RabbitMQ

o Кэширование: Infinispan, Redis, Hazelcast

o ElasticSearch/SOLR

o JPA/Hibernate

• Опыт работы с PostgreSQL, Oracle;

• Знание таких инструментов как Maven, Gradle, TeamCity;

• Хороший технический английский для чтения документации в больших объёмах и коммуникации с разработчиками компонентов;

• Опыт работы в команде с использованием командных средств (контроль версий, управление задачами, continuous integration, портал).

Будет плюсом:

• Опыт разработки государственных информационных систем;

• Опыт разработки многокомпонентных систем с асинхронным взаимодействием;

• Опыт обработки потоковых данных;

• Понимание принципов виртуализации данных.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
• Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный офис;
• В офисе есть комната отдыха: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation;
• Крутая команда, дружный коллектив профессионалов;
• Социальный пакет (полис медицинского страхования (ДМС), оплата обучения);
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Прозрачная система профессионального роста, ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.
• Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00);
• Свободный стиль одежды.