👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Инженер по автоматизации тестирования (команда разработки iOS)

Зарплата

до 160 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Experiential recruitment and consulting agency that helps companies to find, hire and manage IT people

Описание вакансии

Условия работы

Вакансия открыта в одной из крупнейших компаний (более 550 сотрудников, более 1,5 млн. пользователей), лидере в отрасли онлайн-кинематографа.

Обязанности:
  • Написание автотестов для IOS - три проекта, каждый также представлен на планшете, веб, моб. приложении);

  • Поддержка и доработка существующих фреймворков клиентского тестирования;

  • Разработка архитектурных тестовых решений.

Требования:
  • Опыт тестирования ПО (любых), опыт составление тест-кейсов, структурный подход к планированию тестирования;

  • Опыт работы с *nix системами (Linux, MacOS);

  • Знание bash/zsh на уровне пользователя (cd, mkdir, vim, grep, tail и т.п.);

  • Опыт программирования на любом из объектно-ориентированных языков программирования (Python, Java, Kotlin, C#, Swift);

  • Общее понятие о том, как работает клиент-серверные мобильные приложения: что такое DNS, HTTP(S), JSON, RESTful-сервисы;

  • Опыт работы с Appium или XCIUTest;

  • Инициативность (вы не боитесь предлагать свои идеи коллегам/руководству);

  • Самостоятельность (вам не нужен менеджер, который будет заставлять работать).

Условия:
  • Полностью «белая заработная плата» (150-160 тыс. руб. net.) оформление в полном соответствии с ТК РФ

  • Пересмотр заработной платы каждый год

  • Офис в шаговой доступности от станций метро (CАО округ Москвы)

  • Гибкое начало рабочего дня: начинают до 11 часов;

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 мес.) + страховка для выезда за рубеж;

  • Зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр;

  • Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях;

  • Развитие внутри компании - возможность принимать участие в смежных проектах компании

  • Пакет релокации для соискателей

  • Развитая корпоративная культура: есть своя футбольная команда, крутые корпоративы.