Java-лабарь от Бога :)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
NEOLAB – продуктовая компания-эксперт в области применения алгоритмов машинного обучения, искусственного интеллекта и построения на их основе решений комплексных бизнес-задач.
Наша компания уже 15 лет непрерывно развивается и растет, и поэтому мы постоянно ищем увлеченных специалистов, которые вместе с нами будут улучшать наш продукт.
Сейчас нас уже 160 человек, и мы не собираемся останавливаться!
Будем рады видеть в команде NEOLAB:
Java-разработчика от Бога! :) Ведь мы ищем не просто Java-разработчика, но еще и аналитика, алгоритмиста, DB-архитектора, девопса, и еще немного философа (но совсем чуть-чуть).
Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.
Стек технологий: Java, СУБД (SQL, PostgreSQL).
Основная задача специалиста в этой команде: написание алгоритмов принятия решений.
Для реализации этой задачи потребуется:
- опыт разработки на Java SE 1.8;
- знание ООП (что-то из шаблонов проектирования, паттернов хорошего кода и цитат из книжек по чистому коду);
- опыт работы с concurrent пакетом;
- навыки SQL + jdbc;
- знание мат.статистики, основ машинного обучения;
- склонность (а главное возможность) писать что-то этакое своим мозгом (а не только собирать из готовых кубиков);
- отсутствие страха перед задачами за пределами написания кода (поднять кликхаус, разобраться с индексами воспроизводимости процессов, потестировать проц под серверное, подтюнить GC и т.д.).
Будет плюсом если специалист:
- готов делать как реально надо, а не как хочется кому-то там;
- знает кучу баек с предыдущих мест работы;
- задает правильные вопросы, умеет донести и обосновать свою позицию;
- видел ТЗ длиной в 20 символов (или меньше) и его не смущает помогать думать заказчику;
- понимает диалектичность бытия, умеет балансировать между «работает» и «красиво»;
- в состоянии прочитать и понять хотя бы общий смысл определенного раздела документации на английском языке;
- просто сокровище, а не кандидат.
Бонусы
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Оплата труда: приветствуется почасовая система, но возможна и окладная. Пересмотр заработной платы происходит ежегодно по итогу встреч по развитию (performance review).
- Трудоустройство: оформляем на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ.
- График работы: 40 часовая рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня (время обязательного присутствия в офисе с 10.30 до 17.00).
- Условия работы: новый, современный офис. Для каждого сотрудника создается комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией. Это не open space. Наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства позволяет ребятам обустроить кабинеты на свой вкус. На 8 этаже расположены большая обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.
- Здоровье: частичная (50 %) компенсация расходов на медицинские услуги из годового лимита для сотрудника и его детей (любой вид мед. услуг в т.ч. стоматология). Кроме этого, можно получить компенсацию за посещение бассейна и массаж (оборудованный массажный кабинет есть прямо в офисе).
- Спорт: частичная (60 %) компенсация расходов на спорт из годового лимита. Для сотрудников компании дополнительно арендуются футбольный и волейбольный залы, а в самом офисе на 8 этаже организована спортивная и душевая зоны.
- Финансовая поддержка: выплачивается материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
- Обучение: 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам. Частичная (50 %) компенсация затрат на обучение из годового лимита, если независимо от компании сотрудник хочет пройти какие-либо курсы. Дополнительно проводим шаринги знаний, хакатоны, митапы, покупаем трансляции и организовываем совместные просмотры на большом экране.
- Изучение английского языка: занятия проводятся в офисе, 2 раза в неделю по 1,5 часа для всех желающих (уровень от Elementary до Advanced).
- Корпоративная жизнь: профессиональные и привычные праздники. Масштабные летние выезды на природу с семьей для активного отдыха. Участие в благотворительности (по желанию). И эксклюзив: NEOLAB TV и NeRadio. Достаточно поймать волну!
Еще немного о нас:
Команда NEOLAB – это профессионалы своего дела, заряженные на получение результата. Инициативные, соревнующиеся, достигающие поставленных целей.
Мы всегда готовы к новым вызовам и свершениям!
Наши специалисты не боятся примерять новые роли, внедрять нестандартные подходы, выстраивать процессы, пробовать и экспериментировать. А наши тимлиды это действующие разработчики и настоящие эксперты своего дела.
Чтобы попасть в нашу команду необходимо пройти HR и техническое интервью, получить оффер и услышать заветное «Добро пожаловать на борт!».
neolab.io