React Native Developer

SoftMediaLab — была основана в 2015 году в городе Екатеринбурге.

Основатели компании сами разработчики, поэтому никакой бюрократии и странных решений, процессы максимально простые и понятные.
Сейчас мы разрабатываем в основном стартапы для России, Европы и Америки.

На данный момент у нас более 50 выполненных проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.

Проект - разработка и развитие мобильного приложения для фитнеса

Стек технологии: react-native,  typescript, react native cli (не expo)

Требования:

- опыт разработки на react native с использованием react native cli (не expo) от 2 лет;

- владение typescript;

- опыт создания pixel-perfect верстки по макетам из figma (или аналогичных платформ) от 2 лет.

Задачи, которые предстоит решать:

- интеграция со списком контактов;

- интеграция с календарем;

- отправка сообщений в установленные на смартфоне мессенджеры;

- интеграция с фотокамерой;

- отправка фотографий в популярные соцсети;

- отправка почты через email-клиент смартфона;

- совершение вызова с помощью смартфона;

- реализация механизма автоматического уведомления о выходе новых версий приложения;

- реализация поддержки нескольких языков (русский, английский);

- реализация интерактивной карты.

ИЗ КОГО СОСТОИТ ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ:

— fullstack-разработчики node/react;

— frontend-разработчики react;

— backend-разработчики node;

— backend-разработчики C#;

— backend-разработчики Python;

— backend-разработчики Java;

— backend-разработчики Go;

— backend-разработчики Ruby;

— разработчики мобильных приложений на swift и kotlin;

— разработчики мобильных приложений на react-native;

— разработчики data science и machine learning;

— дизайнеры интерфейсов;

— тестировщики;

— проджект-менеджеры;

— аналитики;

КОГО МЫ ИЩЕМ:

— ответственных и честных: если взялся за дело – сделай, не умеешь – честно скажи об этом – научим

— самодисциплинированных: у нас принято четко соблюдать договоренности и не подводить команду

— вежливых и деликатных: это же так просто — с уважением относиться к людям, слушать и слышать своих коллег

— неравнодушных: заметил ошибку в коде - исправь сам или скажи коллегам

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— профессионализм, взаимопомощь и наставничество

— выбор формата работы — офис в центре Екатеринбурга или удаленно

— мы готовы обсуждать любые ваши идеи

КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Первое 20-минутное собеседование с HR

Второе собеседование состоит из :

— 40 минут с техническим специалистом

— 10 минут с руководителем