Backend Team Lead
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
О команде. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 250 сотрудников, включая 70+ разработчиков. Наша разработка — это 14 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. В 2018 году Skyeng вошла в топ 10 IT-компаний России.
Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие. Делимся тем как мы работаем в докладе на CodeFest http://skyeng.ru/go/codefest18
О вакансии. Мы в поиске сильного Development Team Lead для разработки внутренней CRM-системы, способного взять на себя техническое лидерство над одной из наших команд разработки продуктов. У Team Lead под руководством будет команда из 3-5 разработчиков, также в продукте есть архитекторы, руководитель разработки, бизнес-аналитики и т. д.
Перед тобой будут стоять такие задачи:
Управление командой разработки продукта компании;
Формирование продуктивной команды: технические собеседования, адаптация, планирование загрузки по команде и потребности в дополнительных ресурсах;
Вовлеченность и мотивирование команды: совместно с продактом фокусировка по целям и транслирование стратегии продукта, проведение стендапов, приоритизация задач по велью для продукта;
Поддержание высокого качества разработки: code review, ретроспективы, управление техническим долгом, решение архитектурных и наиболее сложных задач в разработке продукта;
Написание кода - 50% времени (ищем играющего тренера), менеджерские задачи остальные 50%;
Построение внутренней CRM системы. Можно смело сказать, что это основной внутренний продукт, от которого зависит жизнедеятельность тысяч сотрудников компании. Это точно один из самых масштабных и сложных проектов Skyeng.
Ждем от тебя:
Опыт разработки не менее 5 лет;
Опыт работы с PHP и уверенное знание любого MVC фреймворка (у нас Symfony);
Опыт управления от года не менее чем тремя разработчиками;
Умение и желание думать вне рамок тикетов в Jira: предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность и прочее.
Пара причин работать с нами:
Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
Возможность влиять на компанию и её процессы;
Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях, 25 000 рублей на обучение на твой выбор;
Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира;
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и вашему другу;
Оплачиваемые отпуск и больничный;
Стабильная заработная плата два раза в месяц;
Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
Возможность получить уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.