Руководитель отдела проектирования

Должностные обязанности:

• Распределение задач между сотрудниками отдела

• Контроль за соблюдением сроков

• Проверка соблюдения регламента процесса проектирования и его усовершенствование

• Согласование разрабатываемых макетов с Заказчиком, учет комментариев, сдача макетов Заказчику

• Обучение сотрудников, в том числе разработка обучающих материалов и курсов

• Контроль качества работы сотрудников отдела

• Исследование новых инструментов и методов проектирования

• Подбор специалистов на вакансии в отдел

Требования к кандидату:

• Высшее образование

• Опыт работы руководителем отдела в сфере IT; опыт проектирования интерфейсов или исследования взаимодействия от 1 года

• Опыт работы проектировщиком интерфейсов от 2 лет

• Знание стандартов (usability, accessibility, OS guidelines)

• Знание критериев юзабилити для оценки и оптимизации интерфейса

• Базовые навыки графического дизайна

• Умение писать интерфейсные тексты

• Приветствуется: знание инструментов и методов пользовательских исследований, опыт использования персонажей и сценариев для проектирования

• Внимание к деталям – в нашей работе нет мелочей и все тексты в макете должны быть написаны без ошибок

• Проактивность – умение определять возможные проблемы (смещение сроков, большое количество итераций и пр) и находить их решение

• Самоорганизованность, умение определять сроки работ и следовать им

• Ответственность

• Умение анализировать факторы, влияющие на удовлетворенность от интерфейса и выявлять наиболее значимые из них

• Доступность в дневное время (с другой работой в офисе совмещать не получится).

• Работа дома или в любом другом месте планеты неполный рабочий день

• Бесплатный доступ к обучающим материалам (более 10 тренингов)

• Разнообразные проекты, в том числе известные и международные

• Оплата по проектам, итерациям или по затраченному времени

• Открытая дорога для качественного и количественного роста

Контакты:

nh@uexpert.ru с пометкой – Отзыв на вакансию ”Начальник отдела проектирования”

Ждём от вас в первом письме

1. Рассказ о себе и своих навыках;
2. Примеры работ, портфолио
3. Почему мы должны выбрать именно вас.