Менеджер IT-проектов
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Коллектив Пилотов растёт!
Ищем человека с горящими глазами, готового делать крутые и качественные продукты. Мы первые в рейтинге разработчиков мобильных приложений Петербурга в верхнем ценовом сегменте и входим в ТОП-10 студий Петербурга по версии CmsMagazine.
Мы не конвеер - каждый проект по своему уникален, за лендинги и визитки мы не беремся, поэтому скучать не придется. Держим фокус на качестве, поэтому от кандидата потребуется высокий уровень аккуратности, самостоятельности и ответственности.
Обещаем, скучно не будет. У нас есть где развернуться и доказать что Вы действительно крутой специалист.
Цели:
- Решить проблемы клиента
- Работать без авралов
- Попасть в бюджет
Обязанности:
- Постановка и контроль выполнения задач (тестировщикам, программистам, верстальщикам, дизайнерам, UX-аналитикам)
- Управление рисками
- Взаимодействие с клиентом (необходимо понять бизнес клиента и задачу, которую мы будем решать)
- Разработка технических заданий
Наш идеальный кандидат:
- Работал менеджером IT-проектов не менее года
- Имеет в портфолио успешные проекты и может рассказать о фейлах и выводах, которые были сделаны
- Имеет аналитический склад ума
- Знает английский язык не ниже Intermediate и много читает (у нас есть зарубежные клиенты)
- Умеет говорить "нет" и отстаивать свою точку зрения
Что мы предлагаем:
- Работу в действительно сильной команде
- Разноплановые и интересные проекты. Мы не занимаемся созданием лендингов/визиток и стараемся браться только за интересные проекты
- Офис в центре города (10 мин от м. Владимирская/Звенигородская/Лиговский пр.)
- Гибкий график и лояльное руководство
- Мы не жадные - заплатим бонус за каждый успешный проект
Приходите попробовать свои силы!

Дополнительные инструкции
При отклике, ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
- Какими проектами Вы занимались ранее, чем бы хотели заниматься?
- На какой уровень денежной компенсации в месяц Вы рассчитываете?
- Когда в случае положительного решения Вы были бы готовы начать работу?