QA automation инженер (iOS / Android app) в музыкальный сервис "Звук"

Музыкальный сервис "Звук" примет в свою команду инженера QA для тестирования мобильных приложений (iOS и Android), сайта и всего, что под руку подвернется:)

Что нужно будет делать:

• разобраться в том, как работает наш софт, в его компонентах
• тестировать руками, там где нужно, и автоматизировать, там где можно
• проектировать и поддерживать актуальную документацию
• создавать и перепроверять задачи в системе баг-трекинга
• взаимодействовать с командой разработчиков и помогать в создании идеальных технических решений
• чувствовать (мы заменили слово “брать” на “чувствовать” и осознаём разницу) персональную ответственность за безупречность новых версий

Ты нам подходишь, если:

• ты знаешь чем инженер QA отличается от инженера тестирования
• у тебя есть опыт в организации и проведения ручного и автоматизированного тестирования, понимание того, что такое CI
• знаешь разницу между разными версиями iOS и Android и как это влияет на тестирование
• у тебя есть опыт и понимание как работает API и как его тестировать
• знаешь принципы работы веб-сервисов и принципы взаимодействия между клиентом и сервером, понимаешь, как устроены сетевые протоколы
• работал с Appium/Espresso/XCTest/Selenium WebDriver
• умеешь работать с инструментами для просмотра логов для iOS и Android
• умеешь работать со сниффером (Charles/Fiddler/e.t.c)
• умеешь работать с Git, Jira, Confluence
• умеешь составлять чек-листы и тест-кейсы
• умеешь оценивать трудозатраты по тестированию
• ты – командный игрок и тебе присущи выносливость, упорство, перфекционизм
• дополнение от нашего QA, который ищет себе напарника: “ты – самостоятельный человек, которого не нужно водить за руку: не знаешь – спроси, не согласен – объясни, не знаешь чем заняться – поделись радостью с коллегой :)”

Работа должна быть в удовольствие, поэтому ты получаешь:

1. интересные задачи (в первую очередь)
2. возможность участвовать в формировании продукта: придумал что-то новое – обсудим и сделаем
3. место в современном офисе, разделенном на зоны: есть рабочий опенспейс, чилл-зона с пуфами и диваном, кухня, зоны для игр и переговорки. В общем, каждый точно найдет свой угол
4. удобное расположение офиса: между м. Комсомольская, м. Красные Ворота и м. Бауманская
5. удобный рабочий график. Иногда можно работать из дома (например, если у тебя творческое настроение, или, может, бытовые или семейные вопросы – мы не против)
6. macbook pro, который можно забирать домой и большой монитор (можно работать и на своей технике, если есть желание) + большой экран на большом столе и возможность работать не за ним, а, например, на пуфиках в чилл-зоне

А еще:

– мы проводим tech talks – ребята из разных отделов делятся своим опытом и рассказывают про технологии, которые они используют в работе и обсуждают текущие проекты. Мы всегда рады, если кто-то хочет поделиться своим опытом и рассказать о нем командам

– мы проводим турниры по пинг-понгу и дартсу, а также играем в playstation/xbox (есть еще кикер, но он больше для красоты). В офисе также есть вертушки и пластинки. Для любителей ЗОЖ – турник (спортивная секция стартует в 13:00)

– у нас часто бывают билеты на концерты и фестивали. Каждый найдет что-то на свой вкус

– мы часто устраиваем гастрономические #гастроли_звук: например, у нас есть прогулки с кофе перед работой по пути в офис или завтраки где-то в кафе, вечером – ходим в бар, чтобы пообщаться в неформальной обстановке или просто гуляем по центру. У нас много идей и есть план предстоящих мероприятий

– два раза в неделю у нас проходят занятия по английскому языку. С преподавателем также можно договориться об индивидуальных уроках.

– вечерами смотрим на проекторе сериалы на английском языке, обычно это все сопровождается пиццей (и не только ей)

– каждое утро с 10 до 11 утра кормим вкусной кашей, в офисе всегда есть свежие овощи (морковка для улучшения зрения), фрукты и снеки

– и да, у нас нет ДМС, просто имей в виду, если для тебя это важно

Как мы знакомимся с кандидатами:

1. если есть необходимость, проводим предварительный скайп на 15-20 минут – рассказываем про проект, узнаем ваш стек, отвечаем на ваши вопросы
2. приглашаем в офис для знакомства с командой и техническим руководителем. В конце встречи HR менеджер расскажет вам об организационных моментах и ответит на все интересующие вопросы
3. в случае успешного прохождения всех этапов – отправляем хорошее письмо с официальным предложением работать вместе

Давай с нами?