👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик Ruby on Rails

Зарплата

от 120 000 ₽

Требования

Бэкенд, Средний (Middle)Ruby on RailsRubyGitAngularMongoDBElasticsearchRedisNginxElixir

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Привет! Ищем себе коллегу-единомышленника.

Aplaut — SaaS-платформа, используя которую интернет-магазины собирают, изучают, модерируют и публикуют отзывы и другой UGC-контент. Вокруг платформы строим продукты и решения на стыке маркетинга и комьюнити.

Над продуктом работает небольшая команда: два разработчика и один технический директор. Для работы есть всё необходимое: макбуки с периферией, снеки, процессы, кофе и митапы с вайтбордами (всего — в меру!).

Ядро платформы написано на RoR. Данные храним в Mongo и elasticsearch. Большая часть интерфейсов — старый-добрый Angular. Вспомогательные сервисы написаны на разных языках: от Lua до Python. А в новых продуктах нам нравится использовать Elixir.

Пример задач на ближайший горизонт:

  1. Проинтегрироваться со свежими внутренними сервисами.
  2. Спроектировать новую версию фреймворка для построения клиентских солюшонов.
  3. Обновить elastic.

У нас нет выделенного фронтендера. Можно не быть JS-ниндзей, но уметь делать фронт — нужно.

Команда не обременена когортой эффективных менеджеров, из чего следует важное требование к кандидату: умение продуктивно самоорганизовываться. Особенно важно это на удалёнке.

Ну и хочется, чтобы наш будущий коллега не только закрывал задачи, но и думал о пользователях продукта.

У нас тихий офис в пяти минутах пешком от Электрозаводской. Можно работать в офисе или удаленно, но не больше двух часов разницы с Москвой.

Что дальше:

  1. Получаем от вас отклик с сопроводительным письмом.
  2. Коротко беседуем по видео: отвечаем на вопросы, рассказываем про проект, лучше узнаем вас, ваши компетенции и достижения.
  3. Организуем сессию совместного кодинга для прохождения небольшого тестового задания.
  4. По результатам даём подробный фидбек и, опционально, делаем оффер. 

Если вакансия интересна,  но считаете, что вам мало компетенций — все равно напишите.

Дополнительные инструкции

Напишите короткое сопроводительное письмо, в ответ получите приглашение на интервью.