Тимлид

Кто мы

Мы делаем один из самых известных и клевых продуктов на рынке HR tech. За 4 года мы помогли большому количество клиентов автоматизировать их процесс найма персонала. В числе клиентов Mars, Сбербанк, Danone, BAT, Auchan, Сибур, Beeline и многие другие. Мы любим амбициозные цели, поэтому впереди нас ждет много интересного.

Мы используем для разработки современные технологии и ведём разработку по SCRUM. У нас нет ограничений. Придумываем классные фичи – и реализовываем их. Вся команда участвует в создании продукта, которым гордимся.

Кого мы ищем?

Тимлида, готового в перспективе стать CTO. Мы ищем опытного профи, который способен взвешенно принимать ответственные решения, полностью отвечать за качество кода, точно оценивать сроки разработки и двигаться с максимальной скоростью движения.

Открытого человека, любящего честные отношения, готового проявлять инициативу, командного игрока, и главное - любящего свою работу.

Философа, который готов жить по кайдзену и достигать потрясающих результатов вместе с командой.

Что делать?

Развивать проект. Как? Тебе решать. Команда готова к новым технологическим вызовам. Главное – понимать приоритеты, знать, когда и сколько времени тратить на рефакторинг, написание тестов, как выпускать крутые релизы и изумлять клиентов крутизной нашего продукта.

У нас много интеграционных процессов с крупными партнёрами. Нужно уметь учитывать технологические требования клиентов, при этом, идти по пути упрощения различных интеграций.

Проект сложный, нам необходимо структурировать архитектуру, процессы тестирования, выпуска релизов, описать технологический стек, продолжать совершенствовать процесс разработки и отвечать за качество кода.

MustHave

Знания:

Бэкенд

·      Отличное знание ООП, опыт применения своими руками

·       Linux (advanced user)

·       Основы баз данных (индексы, JOINы ...)

·       Система контроля версий GIT

·       PHP 7 Silex || Symphony || Laravel

·       Postgresql || MySQL || NoSQL

·       Amazon EC2, EBS, S3, RDS

·       Highload

Фронтенд:

·       JS на любом фреймворке (Vue.js, Vuex.js, React.js, Angular 2), Webpack

·       HTML5, CSS3, SCSS

Опыт:

·       Опыт разработки собственных проектов или участие в opensource

·       Опыт работы в команде

·       Опыт работы на сложных проектах

Умения и навыки:

·       Уметь адекватно думать, находить золотую середину во всех решениях

·       Быть проактивным

·       Стремиться развиваться

Условия:

·       Заработная плата в зависимости от уровня

·       График гибкий, главное круто закрывать свой фронт работ и жить по SCRUM: дейли по утрам, демо, ретроспектива и планирование по понедельникам во второй половине дня.

·       Приятные люди, современные проекты, технические митапы по пятницам

·       Возможность участвовать в opensource проектах

·       Возможность быть самим собой и помогать другим.

Почему у нас круто?

У нас всегда современный стек технологий. Технологический процесс получше большинства крупных ИТ-компаний.

Мы стремимся использовать TDD, BDD и считаем важным качество кода (которого у нас сотни тысяч строк). Что ещё? Docker, GitFlow, CI, CD, DI, IoC. Все это мы применяем на практике, в зависимости от потребностей клиентов.

Задачи – не типовые и очень интересные, благодаря которым каждый человек в команде реализовывает свои сильные стороны.

У нас молодая и боевая команда: у всех разработчиков от 7 лет опыта, и они готовы его развивать. Многие разработчики освоили дополнительный стек технологий, просто им было интересно взять такой челендж, с пользой для команды.

Для работы используем удобные инструменты: Wrike, Slack, Confluence, BitBucket.