★ CTO с Ruby в электронный кошелек на масштабирование и буст проекта
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Международный электронный кошелек ищет своего CTO с Ruby бэкграундом и опытом разработки платежных (или других секьюрных) проектов. Ищем мудрого и опытного CTO, который возьмет на себя техническую ветку целиком, позволив остальным участникам сосредоточиться на бизнесе и продукте.Проекту 1.5 года, запущен и зарабатывает, готовится к новому этапу агрессивного роста и масштабирования на новые территории.
Самое важное:
- Ruby бэкграунд - критичен.
- Делаем быстро, ориентировка на результат.
- У тебя будет свобода и ответственность в технических решениях, а с нашей стороны серьезные бизнес-решения и апрувы на уровне инвесторов принимаются в течение одной недели.
- За проектом стоит венчурный фонд с частными инвесторами, деньги на развитие не ограничены ни суммой, ни сроками.
- Вокруг проекта существует своя финансовая эко-система из других проектов фонда (финтех и криптовалютные продукты).
- Challenge accepted
Кто и что в проекте:
- Исключительно опытные CEO и Коммерческий директор, с ними ты вероятно встречался на рынке электронных платежей.
- DevOps и несколько саппортеров.
- Пул бизнес-клиентов + готов план и бизнесовая составляющая для быстрого роста (поэтому ждем только техническую команду)
- Партнерская платежная система
- Ruby и ROR, Angular, Rancher, Docker, Jenkins, Phusion Passenger, PostgresSQL
- Аудит решений + план действий
- Собрать под собой сильную команду: предпочтительно будет найм профи Senior++ уровня и плоская структура
- Поддерживать CEO и бизнес в его амбициях и значительно масштабировать инфраструктуру под новые рынки
Наш идеал CTO:
- Ты любишь формат хакатона
- Умеешь выстраивать процессы разработки и тестирования, управлять командой от 10 человек.
- Работаешь к плечу с бизнесом: декомпозируешь идеи в задачи, ищешь решения, а не препятствия; умеешь реализовать сложное, хорошо планировать и мыслить стратегически.
- Создавал / управлял проектами с чувствительными данными, высокой отказоустойчивостью и высокими нагрузками. Идеально, если в твоих проектах были деньги и ясна степень ответственности. Работал в быстрорастущем проекте.
- Был непосредственно в разработке менее 5 лет назад.
- Быстрый и энергичный.
Нужно познакомиться! со мной (HR) про наши подробности и твои интересы, с операционным директором фонда и с CEO проекта. Если вакансия точно не для тебя, но ты знаешь кто нам нужен, то ♥ и 100k рублей за успешную рекомендацию нашего идеала :)
Бонусы
- У нас нет вилки и мы можем позволить себе многое, так что ориентироваться будем на твои интересы и пожелания
- Сейчас в процессе поиска нового офиса в Москве, будем сидеть где-то в ЦАО
Дополнительные инструкции
Telegram: @luckyhr Почта: anna.litvina.i.ee@gmai.com Skype: anna-litvina Facebook Messanger
Привет, рада познакомиться! Я Аня, HR и Рекрутер фонда