★ CTO с Ruby в электронный кошелек на масштабирование и буст проекта

Условия работы

Международный электронный кошелек ищет своего CTO с Ruby бэкграундом и опытом разработки платежных (или других секьюрных) проектов. Ищем мудрого и опытного CTO, который возьмет на себя техническую ветку целиком, позволив остальным участникам сосредоточиться на бизнесе и продукте.Проекту 1.5 года, запущен и зарабатывает, готовится к новому этапу агрессивного роста и масштабирования на новые территории.  

Самое важное:

• Ruby бэкграунд - критичен.
• Делаем быстро, ориентировка на результат.
• У тебя будет свобода и ответственность в технических решениях, а с нашей стороны серьезные бизнес-решения и апрувы на уровне инвесторов принимаются в течение одной недели.
• За проектом стоит венчурный фонд с частными инвесторами, деньги на развитие не ограничены ни суммой, ни сроками. 
• Вокруг проекта существует своя финансовая эко-система из других проектов фонда (финтех и криптовалютные продукты).
• Challenge accepted

Кто и что в проекте:

• Исключительно опытные CEO и Коммерческий директор, с ними ты вероятно встречался на рынке электронных платежей.
• DevOps и несколько саппортеров.
• Пул бизнес-клиентов + готов план и бизнесовая составляющая для быстрого роста (поэтому ждем только техническую команду)
• Партнерская платежная система
• Ruby и ROR, Angular, Rancher, Docker, Jenkins, Phusion Passenger, PostgresSQL

• Аудит решений + план действий
• Собрать под собой сильную команду: предпочтительно будет найм профи Senior++ уровня и плоская структура
• Поддерживать CEO и бизнес в его амбициях и значительно масштабировать инфраструктуру под новые рынки 

Наш идеал CTO:

• Ты любишь формат хакатона
• Умеешь выстраивать процессы разработки и тестирования, управлять командой от 10 человек.
• Работаешь к плечу с бизнесом: декомпозируешь идеи в задачи, ищешь решения, а не препятствия; умеешь реализовать сложное, хорошо планировать и мыслить стратегически.
• Создавал / управлял проектами с чувствительными данными, высокой отказоустойчивостью и высокими нагрузками. Идеально, если в твоих проектах были деньги и ясна степень ответственности. Работал в быстрорастущем проекте.
• Был непосредственно в разработке менее 5 лет назад.
• Быстрый и энергичный.

Нужно познакомиться! со мной (HR) про наши подробности и твои интересы, с операционным директором фонда и с CEO проекта. Если вакансия точно не для тебя, но ты знаешь кто нам нужен, то ♥ и 100k рублей за успешную рекомендацию нашего идеала :)

Бонусы

• У нас нет вилки и мы можем позволить себе многое, так что ориентироваться будем на твои интересы и пожелания
• Сейчас в процессе поиска нового офиса в Москве, будем сидеть где-то в ЦАО

Дополнительные инструкции

Telegram: @luckyhr Почта: anna.litvina.i.ee@gmai.com Skype: anna-litvina Facebook Messanger

Привет, рада познакомиться! Я Аня, HR и Рекрутер фонда