Frontend разработчик
Зарплата
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет! Мы – амбициозная, дружная и активная команда, которая ежедневно работает над уникальным и современным сервисом [ смсфинанс } . Уже 7 лет мы делаем свой идентичный банковскому продукт и обслуживаем миллионы пользователей, являясь лидерами в своей сфере (3000 заявок каждый день, 2 миллиона регистраций, 24/7). Наш успех в том, что мы решаем две непростые задачи:
- Делаем финансовые услуги более живыми и доступными.
- Делаем сервис для пользователей нужным и удобным.
Сейчас мы ищем Front-end разработчика, которому готовы доверить интересную и сложную работу. Рассматриваем кандидатов уровня middle и выше. Если ты чего-то не знаешь - не беда, будет возможность научиться.
ЗАДАЧИ:
- Разработка веб-сайтов компании smsfinance, vivus и др.
- Разработка веб UI внутренних бэкенд систем. CRM в частности
- Поддержка существующих компонент wicket, hippo CMS
- Миграция функционала с legacy компонентов на современные web front стэк
- Разработка и поддержка continues integration, continue deployment процессов для компонентов webfront
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Знание современных версий: html, css, js
- Умение верстать страницы по макетам psd
- Знание современных js фреймворков: react.js, angular.js 2, polymorph.js, webpack2.js, require.js, sass, less
- Умение обоснованно применить: webcomponents\БЭМ
- Опыт работы с Node.js, знание основных сущностей (EventEmitter, Stream, Buffer и т.п.) и API стандартных модулей
- Понимание принципов асинхронного программирования и того, как работает event-loop
- Знание протокола http
- Понимание и применение принципов ООП
- Умение работать с системой контроля версий Git
- Знание настройки виртуальных веб хостов
НЕОБЯЗАТЕЛЬНО, НО БУДЕТ СУЩЕСТВЕННЫМ ПЛЮСОМ:
- Хорошее знание систем сборки Gulp, Grunt, Webpack
- Понимание принципов UI/UX оптимизации
- Опыт разработки backend систем
- Опыт ведения проектов для финансовых систем
- Опыт использования гибких методологий
Бонусы
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Сложные и интересные задачи, бросающие вызов собственным возможностям
- Полностью белую заработную плату с ее регулярным повышением и годовой премией
- Удобный график работы (пятидневка без привязки ко времени начала рабочего дня)
- Адекватное руководство и активную команду
- ДМС по истечении испытательного срока
- Уютный офис в Академгородке, где есть практически всё: льготные курсы английского, библиотека, комната отдыха с массажным креслом и PS, столовая и т.д.
- Возможность посещения конференций, курсов, семинаров за счёт компании
- Бесплатные занятия йогой
- Насыщенную корпоративную жизнь (конкурсы, спортивные чемпионаты, встречи с интересными людьми и многое другое)
Дополнительные инструкции
Удаленное сотрудничество не предполагается. Дело не в том, что мы как компания категорически против. Просто такая модель не подходит для наших задач. Работа над большой сложной системой, как наша, требует не отдельно сидящего где-то эксперта, а нескольких сильных в своих областях специалистов, которые могут свободно и быстро обмениваться информацией и идеями. Удаленный формат не обеспечивает требуемого качества коммуникации. И это миф, будто разработчики сидят, уткнувшись в код, и ни с кем не общаются. Мы все делаем для того, чтобы нашим ребятам было удобно не только работать в офисе, но и собраться, обсудить задачу, проблему или новую идею и пойти тут же ее реализовывать.