Middle PHP developer

Кто мы такие?

Компания-рекломадатель в модели CPA (продажа через лендинги товаров импульсивного спроса). Мы быстро растем и для того, чтобы рост только ускорялся, нам нужны толковые ребята в команду.

Основные системы: CRM и партнерская программа.

CRM ведет учет заказов, их внутренней обработки, доставки до клиента и оплаты. Куча интеграций со всем подряд и куча всевозможных статистик, все это нужно держать в рабочем состоянии, т.к. ошибка в просчетах может стоить сотни тысяч рублей. А дополнительная автоматизация и увеличение эффективности может принести сотни тысяч рублей.

Партнерская программа нужна для работы с трафиком напрямую, это система, которая учитывает клики и уники, поэтому должна выдерживать высокие нагрузки. Плюс здесь тоже нужно показывать различные статистики и куча других интересных задач вроде ab-тестирование лендингов, динамическое изменение цены или динамическое подключение js скриптов.

Что будешь делать?

1. Доработка CRM системы, автоматизация, улучшение текущего функционала. Компания растет и постоянно возникают новые цели. Систематизация и структурирование кода.
2. Новые клевые штуки в партнерской программе, обеспечивать ее отказоустойчивость, постепенно подготавливаться к переходу на фреймворк (Технологии: Nginx, Lua, Redis, MariaDB)

Требования:

Опыт работы от 2х лет.

Tech-skills:

• обязательно : PHP 5,7, js, nginx, MySQl, опыт написания на каком-нибудь фреймворке (ООП, продумывание архитектуры).
• будет плюсом: опыт прогнозирования и контроля нагрузки, опыт работы с Lua, Redis, MariaDB, ELK-стэком, написания юнит/функциональных/нагрузочных тестов, CI, ES2015, Vue.js.

Soft-skills:

• Ответственность: взял на себя задачу, самостоятельно продумываешь лучшее решение, согласовываешь с тимлидом, уточняешь требования с внутренним заказчиком задачи, выполняешь в установленный срок и без переделок. (при неизменности изначальных требований) Самостоятельно тестируешь собственный код перед сдачей на проверку (в идеале покрыть код тестами).
• Умение грамотно обосновывать свои решения: «Задачу можно выполнить тремя способами, я выбираю этот, потому что ….».
• Умение работать в команде: не стеснятся просить помощи в моменты, когда не знаешь как сделать лучше, помогать другим, делать ревью чужого кода, быть на связи не только с 10 до 18.

Мотивация:

По выполненным задачам. Текущие разработчики на уровне middle получают 70-100к в месяц, мы ищем более опытного и быстрого специалиста.