💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Начальник отдела разработки информационных систем

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Предоставляем качественные телекоммуникационные продукты и сервисы, совершенствуемся и используем передовые технологии

Описание вакансии

Условия работы

Наши задачи:

  • Обеспечение выполнения поставленных перед отделом задач;
  • Участие в разработке архитектуры сложных информационных систем;
  • Участие в проектах создания информационных систем в качестве менеджера проекта, тимлида (ведущего разработчика);
  • Анализ и уточнение требований заказчиков, их формализация и подготовка технических заданий на создание информационных систем, формирование WBS, оценка, планирование и распределение задач;
  • Подготовка предложений по модернизации и развитию подведомственной ИТ инфраструктуры.

Наши требования:

  • Глубокие знания о фундаментальных принципах функционирования программных и аппаратных средств инфокоммуникационных систем;
  • Знание современных подходов и традиционных архитектур построения инфокоммуникационных систем;
  • Хороший технический бэкграунд, предпочтительно в области продуктов и технологий Microsoft;
  • Опыт руководящей работы, понимание функций управленческой деятельности и умение их выполнять.
  • Знание и опыт практического использования методологий управления ИТ-проектами и ИТ-услугами;
  • Понимание принципов гибких методологий разработки;
  • Личные качества: аналитические способности, внимание к деталям, усидчивость, скрупулёзность, ответственность.

Бонусы

  • Карьерный рост в крупной IT-компании;
  • Увлекательные, сложные и нестандартные проекты;
  • Современный комфортный офис;
  • Социальные гарантии;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Бесплатные услуги связи (Интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративный спорт (волейбол, футбол, корпоративный спортивный зал);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе;
  • Профессиональный и карьерный рост.