Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

JavaScript Frontend-разработчик

Зарплата
От 80 000 до 120 000 ₽
Требуемые навыки
Фронтенд · JavaScript · CSS · HTML · JQuery · Angular · Backbone.js
Местоположение и тип занятости
Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Онлайн-сервис для управления задачами и проектами в малом бизнесе

Описание вакансии

Наш онлайн-сервис выходит на новый этап развития, поэтому нам нужны классные разработчики, умеющие решать нестандартные задачи и быстро писать качественный код.

Ищем именно программиста, а не дизайнера и не верстальщика.

Работать в нашей компании, по настоящему КЛАССНО, потому что это: захватывающе интересно, нетривиальные задачи, новейшие технологии, ориентация на результат, достойное вознаграждение, полное отсутствие бюрократии.

Немного о нашем продукте

TeamBridge - это удобный и легкий в освоении онлайн-сервис для управления задачами и проектами, созданный специально для компаний малого бизнеса, не специализирующихся на ИТ. Сервис помогает компаниям и их сотрудникам превращать задумки и цели в планы, а планы - в действия.

За два года сервис прошел обкатку на рынке России и стран СНГ, завоевал доверие и приверженность более сотни корпоративных клиентов. Теперь перед командой TeamBridge стоит амбициозная задача вывода продукта на зарубежные рынки. Для реализации этой миссии мы ищем новых членов в свою команду, энергичных, нацеленных на результат, готовых быстро обучаться и решать сложные задачи.

Кто мы и как работаем

TeamBridge – это молодая, растущая команда. Вместе мы создаем классный продукт, растим успешную компанию, помогаем друг другу развиваться и решать сложные задачи.

Наши ценности:

  • Уважение и доверительное отношение ко всем: к коллегам, к клиентам, к партнерам.
  • Надежность и ответственность - мы отвечаем за взятые на себя обязательства.
  • С радостью помогаем друг другу, клиентам, партнерам.
  • Постоянное развитие и обучение - развиваемся индивидуально, развиваем компанию, помогаем развиваться клиентам и партнерам.
  • Находимся на острие новых технологий, осваиваем и применяем лучшие из них.

Гибкий (Agile) подход к организации работы:

  • Полное отсутствие бюрократии.
  • Свободный график – важны только результаты. За исключением обязательного присутствия на заранее запланированных встречах или скайп-конференциях.
  • Удаленная работа, возможна работа в коворкинге.
  • Ясные цели, понятные бизнес-процессы, прозрачное распределение ответственности.
  • Стремление достичь оптимального баланса между системным и творческим подходом. С одной стороны, бизнес-процессы должны быть системно выстроены и работать, как часы, с другой, должны быть широкие возможности для креатива, как при выполнении отдельных задач, так и при поиске способов усовершенствования и развития бизнес-процессов.
  • Постоянно учимся. Осваиваем и применяем на практике новые инструменты, технологии и методы работы.

Кого мы ищем:

  • Нам нужен классный разработчик, отлично владеющий JavaScript, HTML5, CSS, которому нравится работать с фронтендом и создавать современные юзабельные пользовательские интерфейсы.
  • Обязателен опыт разработки Frontend в виде Single Page Application для бизнесового web-приложения.

Главная задача человека на данной позиции – развитие Web-приложения TeamBridge, разработка новых возможностей и модулей, интеграция со сторонними сервисами.

Возможна также разработка мобильных приложений на основе фреймворка Apache Cordova.

С чего нужно будет начинать работу:

  • Необходимо оперативно включиться в доработку системы TeamBridge.
  • Необходимо разобраться в структуре существующего кода, с возможностью получения консультаций от авторов существующего кода.
  • Нужно быть готовым через две недели с момента начала работы вносить изменения в код и выпускать мелкие релизы.

Одной из первых крупных задач будет реализация локализации системы на другие языки, в первую очередь – на английский.

Наши требования:

Личные качества

  • Надежность, ответственность за взятые обязательства. Мы не любим «пустословов».
  • Нам нужны люди, на которых можно положиться. Мы должны быть уверены друг в друге.
  • Самоорганизованность и умение организовать работу других.
  • Предстоит удаленная работа, поэтому важно уметь самому организовать свой рабочий процесс таким образом, чтобы продуктивность была, как минимум не хуже, чем при работе в офисе.
  • Внимательность к деталям.
  • Сочетание творческого подхода к решению сложных задач с дисциплиной по отношению к исполнению взятых обязательств в заданные сроки.
  • Командные качества: открытость, честность, порядочность, готовность помочь и поддержать товарищей по команде. Не смотря на то, что работа будет удаленная, это будет работа в составе команды. Придется постоянно поддерживать рабочие коммуникации, выстраивать позитивные рабочие отношения. Интриги и проявление неуважения к другим для нас неприемлемы.
  • Энергичность, страстное желание работать, учиться, развиваться. Не бояться делать ошибки, но в то же время уметь учиться как на своих, так и на чужих ошибках.

Обязательные навыки и знания:

  • У нас нет формальных требований к образованию. Но важно, чтобы были знания и практический опыт их применения.

Обязательны следующие навыки и знания:

  • Опыт разработки UI в виде SPA для бизнесовых Web-приложений.
  • Умение прогнозировать трудоемкость и планировать свою работу.
  • Умение оптимизировать производительность приложения.
  • Умение быстро локализовывать ошибки.
  • Опыт работы с native javascript, jQuery, Underscore, AngularJS, Backbone или аналогами.
  • Владение HTML5 и CSS3, умение качественно, валидно верстать, соблюдать стандарты и внутренние соглашения.
  • Умение структурировать свои мысли и код, не смешивать логику, представление и данные.
  • Понимание особенностей построения интерфейса удобного пользователю, адаптивного дизайна.
  • Опыт использования REST API.
  • Опыт написания и использования Unit Tests.
  • Осведомленность о новейших трендах в разработке ПО, юзабилити, новых технологиях, инструментах и фреймворках, которые могут быть полезны в работе.

Приветствуются такие навыки:

  • Знания ASP.Net
  • Опыт работы в территориально распределенной команде.

Бонусы

Условия работы:

  • Удаленная работа. Возможна организация работы в коворкинге, в случае отсутствия необходимых условий работы на дому.
  • Регулярные Skype-конференции, а также очные встречи в случае проживания в Москве.
  • Использование всех необходимых инструментов для эффективной совместной работы.
  • Возможность постоянного контакта с основателем и другими членами команды по любым рабочим вопросам.
  • Возможность выделения рабочего времени на изучение и освоение новых технологий и инструментов, необходимых для решения задач компании.
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Официальное оформление по ТК.
  • Достойная зарплата. Точный размер будет определяться в зависимости от уровня компетенций и опыта кандидата.

Дополнительные инструкции

Как мы отбираем кандидатов:

  • Вместе с резюме необходимо прислать краткий рассказ-эссе о своем профессиональном пути. Без такого рассказа резюме не будет рассматриваться. В рассказе важно отметить такие моменты:
    • Как и почему вы стали программистом
    • Как развивались образование и карьера
    • Основные достижения, которыми гордитесь, какие наиболее сложные задачи пришлось решить.
  • Выполнение тестового задания.
  • Как минимум два собеседования по скайпу, одно – общего плана, другое – для оценки технических навыков.
  • Финальное собеседование очно в Москве или по Скайпу.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.