JavaScript Frontend-разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наш онлайн-сервис выходит на новый этап развития, поэтому нам нужны классные разработчики, умеющие решать нестандартные задачи и быстро писать качественный код.
Ищем именно программиста, а не дизайнера и не верстальщика.
Работать в нашей компании, по настоящему КЛАССНО, потому что это: захватывающе интересно, нетривиальные задачи, новейшие технологии, ориентация на результат, достойное вознаграждение, полное отсутствие бюрократии.
Немного о нашем продукте
TeamBridge - это удобный и легкий в освоении онлайн-сервис для управления задачами и проектами, созданный специально для компаний малого бизнеса, не специализирующихся на ИТ. Сервис помогает компаниям и их сотрудникам превращать задумки и цели в планы, а планы - в действия.
За два года сервис прошел обкатку на рынке России и стран СНГ, завоевал доверие и приверженность более сотни корпоративных клиентов. Теперь перед командой TeamBridge стоит амбициозная задача вывода продукта на зарубежные рынки. Для реализации этой миссии мы ищем новых членов в свою команду, энергичных, нацеленных на результат, готовых быстро обучаться и решать сложные задачи.
Кто мы и как работаем
TeamBridge – это молодая, растущая команда. Вместе мы создаем классный продукт, растим успешную компанию, помогаем друг другу развиваться и решать сложные задачи.
Наши ценности:
- Уважение и доверительное отношение ко всем: к коллегам, к клиентам, к партнерам.
- Надежность и ответственность - мы отвечаем за взятые на себя обязательства.
- С радостью помогаем друг другу, клиентам, партнерам.
- Постоянное развитие и обучение - развиваемся индивидуально, развиваем компанию, помогаем развиваться клиентам и партнерам.
- Находимся на острие новых технологий, осваиваем и применяем лучшие из них.
Гибкий (Agile) подход к организации работы:
- Полное отсутствие бюрократии.
- Свободный график – важны только результаты. За исключением обязательного присутствия на заранее запланированных встречах или скайп-конференциях.
- Удаленная работа, возможна работа в коворкинге.
- Ясные цели, понятные бизнес-процессы, прозрачное распределение ответственности.
- Стремление достичь оптимального баланса между системным и творческим подходом. С одной стороны, бизнес-процессы должны быть системно выстроены и работать, как часы, с другой, должны быть широкие возможности для креатива, как при выполнении отдельных задач, так и при поиске способов усовершенствования и развития бизнес-процессов.
- Постоянно учимся. Осваиваем и применяем на практике новые инструменты, технологии и методы работы.
Кого мы ищем:
- Нам нужен классный разработчик, отлично владеющий JavaScript, HTML5, CSS, которому нравится работать с фронтендом и создавать современные юзабельные пользовательские интерфейсы.
- Обязателен опыт разработки Frontend в виде Single Page Application для бизнесового web-приложения.
Главная задача человека на данной позиции – развитие Web-приложения TeamBridge, разработка новых возможностей и модулей, интеграция со сторонними сервисами.
Возможна также разработка мобильных приложений на основе фреймворка Apache Cordova.
С чего нужно будет начинать работу:
- Необходимо оперативно включиться в доработку системы TeamBridge.
- Необходимо разобраться в структуре существующего кода, с возможностью получения консультаций от авторов существующего кода.
- Нужно быть готовым через две недели с момента начала работы вносить изменения в код и выпускать мелкие релизы.
Одной из первых крупных задач будет реализация локализации системы на другие языки, в первую очередь – на английский.
Наши требования:
Личные качества
- Надежность, ответственность за взятые обязательства. Мы не любим «пустословов».
- Нам нужны люди, на которых можно положиться. Мы должны быть уверены друг в друге.
- Самоорганизованность и умение организовать работу других.
- Предстоит удаленная работа, поэтому важно уметь самому организовать свой рабочий процесс таким образом, чтобы продуктивность была, как минимум не хуже, чем при работе в офисе.
- Внимательность к деталям.
- Сочетание творческого подхода к решению сложных задач с дисциплиной по отношению к исполнению взятых обязательств в заданные сроки.
- Командные качества: открытость, честность, порядочность, готовность помочь и поддержать товарищей по команде. Не смотря на то, что работа будет удаленная, это будет работа в составе команды. Придется постоянно поддерживать рабочие коммуникации, выстраивать позитивные рабочие отношения. Интриги и проявление неуважения к другим для нас неприемлемы.
- Энергичность, страстное желание работать, учиться, развиваться. Не бояться делать ошибки, но в то же время уметь учиться как на своих, так и на чужих ошибках.
Обязательные навыки и знания:
- У нас нет формальных требований к образованию. Но важно, чтобы были знания и практический опыт их применения.
Обязательны следующие навыки и знания:
- Опыт разработки UI в виде SPA для бизнесовых Web-приложений.
- Умение прогнозировать трудоемкость и планировать свою работу.
- Умение оптимизировать производительность приложения.
- Умение быстро локализовывать ошибки.
- Опыт работы с native javascript, jQuery, Underscore, AngularJS, Backbone или аналогами.
- Владение HTML5 и CSS3, умение качественно, валидно верстать, соблюдать стандарты и внутренние соглашения.
- Умение структурировать свои мысли и код, не смешивать логику, представление и данные.
- Понимание особенностей построения интерфейса удобного пользователю, адаптивного дизайна.
- Опыт использования REST API.
- Опыт написания и использования Unit Tests.
- Осведомленность о новейших трендах в разработке ПО, юзабилити, новых технологиях, инструментах и фреймворках, которые могут быть полезны в работе.
Приветствуются такие навыки:
- Знания ASP.Net
- Опыт работы в территориально распределенной команде.
Бонусы
Условия работы:
- Удаленная работа. Возможна организация работы в коворкинге, в случае отсутствия необходимых условий работы на дому.
- Регулярные Skype-конференции, а также очные встречи в случае проживания в Москве.
- Использование всех необходимых инструментов для эффективной совместной работы.
- Возможность постоянного контакта с основателем и другими членами команды по любым рабочим вопросам.
- Возможность выделения рабочего времени на изучение и освоение новых технологий и инструментов, необходимых для решения задач компании.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Официальное оформление по ТК.
- Достойная зарплата. Точный размер будет определяться в зависимости от уровня компетенций и опыта кандидата.
Дополнительные инструкции
Как мы отбираем кандидатов:
- Вместе с резюме необходимо прислать краткий рассказ-эссе о своем профессиональном пути. Без такого рассказа резюме не будет рассматриваться. В рассказе важно отметить такие моменты:
- Как и почему вы стали программистом
- Как развивались образование и карьера
- Основные достижения, которыми гордитесь, какие наиболее сложные задачи пришлось решить.
- Выполнение тестового задания.
- Как минимум два собеседования по скайпу, одно – общего плана, другое – для оценки технических навыков.
- Финальное собеседование очно в Москве или по Скайпу.