Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Менеджер проектов (Problem manager)

Требования

Бэкенд
ITIL
PMBOK
Управление проектами

Условия

Москва

Описание вакансии

Условия работы

Управлять процессом управления проблемами в ИТ системах компании:

  • Описать и утвердить регламенты и процедуры, в т.ч. КПЭ процесса
  • Внедрить процесс управления проблемами и обеспечить его выполнение, как на техническом, так и на организационном уровне
  • Участвовать в создании и развитии информационной системы, выбранной для автоматизации процесса
  • Выполнять функции Менеджера по проблемам в процессе: Обеспечивать выявление и регистрацию проблем, Обеспечивать наличие связей проблем и инцидентов, o Обеспечивать оценку влияние и приоритезацию проблем, Согласовывать выделение ресурсов на решение проблем, Контролировать выполнение планов по устранению проблем, Вести отчетность по процессу и при необходимости эскалировать открытые вопросы

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание ITSM в части Problemmanagement, Incidentmanagement и способность управлять процессом
  • Знание принципов автоматизации процессов управления проблемами и хорошее знание, как минимум одной системы автоматизации
  • Навыки руководства небольшими проектами

Бонусы

Работа в крупном ритейлере - продукты питания. Официальная белая зарплата; ДМС; Скидки на продукцию компании (продукты питания) и фитнес; Работа в большом профессиональном коллективе

Дополнительные инструкции

Ваше резюме присылайте на elena@atsearch.ru с указанием названия вакансии и вашей фамилии в теме письма.
Отвечаю всем!