Руководитель интернет-проектов

Привет.

Мы ищем толкового руководителя проектов.

Вам предстоит отвечать за своевременный выпуск и удержание необходимого уровня качества, создаваемых на заказ проектов.

Профиль проектов: крупные интернет-проекты, мобильные приложения, высоконагруженные веб-сервисы, корпоративные системы.

Обязанности:

• Аналитика, разработка и актуализация проектной документации (требований);
• Анализ, структурирование и разработка архитектуры проекта (с участием команды разработки);
• Составление проектных планов и риск-планов;
• Управление ожиданиями клиента;
• Управление командой разработки проекта: проектировщики, дизайнеры, разработчики, инженеры по качеству;
• Оценка, учет, планирование и управление ресурсами и финансами проекта;
• Работа с системами управления проектами и подсистемами, поддержание постоянной актуальности всех промежуточных статусов в системах;
• Разработка ресурсной и финансовой проектной отчетности для клиентов и руководства;
• Решение возникающих проблем в проектах.

Требования к кандидатам:

• Не менее 3 лет опыта на аналогичной позиции;
• Наличие в портфолио крупных проектов (порталы/ корпоративные системы/ массовые сервисы и пр.);
• У вас хорошее представление о современных технологиях веб-разработки;
• Вы умеете договариваться с людьми и получать то, что вам нужно;
• Вы от природы испытываете желание все вокруг структурировать;
• И еще с вами приятно общаться.

Плюсом будет считаться:

• Английский не ниже upper intermediate;
• Опыт программирования;
• Хорошее представление о современных технологиях мобильной разработки.

Условия:

• Достойная заработная плата, от 60 000 до 100 000р. fix + премии за достижение проектных KPI;
• Полный рабочий день, с 10 до 19;
• Сильная и талантливая команда;
• Индивидуальный план профессионального роста и развития, корпоративное образование;
• Сложные задачи, крупные и громкие проекты;
• Лофтовый офис, оборудованное рабочее место, литература, кофе, чай, фрукты, сладости, xbox и другие радости жизни.

Важно, если вы принимаете за норму то, что принимают все остальные (не перезвонить клиенту, забыть перенести встречу, не выполнить обещание), если вы ищете легкой работы в крупной, стабильно развивающейся компании, если вы ждете, что за вас другие будут решать проблемы, если для вас святое working hours, если вы думаете, что уже все знаете и особенно развиваться вам некуда – пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию.