Project менеджер игровых проектов

- Международная команда профессионалов География наших офисов: Россия (Москва), США (Нью-Йорк), Китай (Чунцин), Марокко (Касабланка), Колумбия (Медельин) и Беларусь (Минск). Сотрудники Компании ежедневно взаимодействуют с коллегами из других регионов и посещают зарубежные офисы для обмена опытом и совместной работы над проектами. - Индивидуально адаптированные программы мотивации сотрудников Премии по KPI, проектные бонусы, премирование за выполнение задач экстра-класса, возможность обучения за счет компании в ведущих российских и западных бизнес-школах и тренинговых центрах. - Карьера. Профессиональное развитие Широкий спектр разнообразных и уникальных задач. Опыт продвижения Интернет-проектов на зарубежном рынке. Возможность получения экспертизы в области: веб-аналитики и веб-маркетинга с ориентацией на западные поисковые системы (Google, Yahoo); разработки сложных масштабируемых веб-решений, Quality Assurance, удаленного администрирования и мониторинга серверов; развития партнерских сетей на зарубежных рынках и многое другое. Любой сотрудник, вне зависимости от статуса, может предложить аргументированную идею и трансформировать ее в новое направление бизнеса. - Отличный старт для начинающих специалистов Отличная возможность для начинающих специалистов получить опыт работы в компании с отлаженными бизнес-процессами, применить свои знания на практике и повысить профессиональный уровень. Возможности ротации внутри компании: от молодого специалиста до руководителя, мы всегда стремимся закрывать открытые вакансии кандидатами из внутреннего резерва. - Корпоративное обучение. Наши сотрудники регулярно посещают образовательные курсы в области информационных технологий, маркетинга, финансов, менеджмента, управления персоналом, тренинги по личностным и профессиональным компетенциям; в офисе изучают английский с носителями языка; посещают профильные мероприятия (конференции, семинары, выставки), получают дополнительное образование в ведущих российских и западных бизнес-школах (Harvard Business School, Stanford University, Калифорнийский Государственный Университет, Сколково, Британская высшая школа дизайна, Высшая школа экономики, RMA и т.д.). - Насыщенная корпоративная жизнь Social Discovery Ventures — единая команда. Мы считаем, что реализация ценностей: востребованности, индивидуальности и успешности для наших сотрудников не менее важна, чем для наших клиентов. Те, кто работает в нашей компании, реализуют эти возможности. Основой политики компании в отношении сотрудников является создание условий для максимальной реализации их способностей, профессиональных и личностных компетенций. Именно поэтому мы не упускаем возможности проводить мероприятия, которые помогают нашим сотрудникам поддерживать и развивать эти качества.