Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Мы создаем софт для бизнеса и нас за него любят. Мы ищем хорошего фронтенд-программиста, но так и не можем найти. Поэтому решили вырастить такого спеца в нашей команде. Первое время предстоит заниматься нашим корпоративным сайтом, изучать технологии, перенимать опыт нашей веб-команды, изучать Angular и другие фреймворки, совершенствоваться в верстке и программировании. Назовем этот период — Этап 1.
Эта вакансия подойдет человеку с опытом в вебе, но пока не готового на серьезные вакансии в фронтенде. Мы же постараемся дать недостающие знания, поделится опытом, дать практические задачи.
Мы рассчитываем, что где-то через полгода ты будешь достаточно крут и перейдешь в команду разработки, а на твое место придет новый программист. Будучи в основной команде тебя ждут интересные проекты и непредсказуемые задачи. Назовем это — Этап 2.
Предстоит на Этапе 1:
- Верстать и программировать корпоративный сайт (oktell.ru)
- Изучать все тонкости JS, Angular и других фреймворков
- Изучать новые технологии, обучаться, практиковаться
- Помогать команде разработки решать небольшие задачи
Нужно:
- Знать html, css, js, jquery
- Уметь сваять или подровнять картинки в фотошопе
- Разбираться в нечетких ТЗ. Отдел маркетинга же ставить задачи будет :)
- Уметь планировать свою работу и оценивать сроки
- Хотеть изучать новые технологии, экспериментировать и практиковаться
- Быть частью команды на работе и вне её
- Не курить
Предстоит на Этапе 2:
- Разрабатывать фронтенд на Angular для новых продуктов
- Создавать API для работы с бек-эндом и базой
- Принимать участие в разработке собственного фреймворк
Бонусы
Дополнительные инструкции
Расскажи где работал, что делал и что сделал. Добавь пару строк про свои увлечения.
Приложи ссылки на свои страницы в социальных сетях — это почти как рукопожатие в наше время.