Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Email-маркетинг менеджер

Требуемые навыки
Бэкенд · Грамотность · Mailchimp · HTML
Местоположение и тип занятости
Россия, Москва · Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Крупнейшая онлайн-фотошкола. 6 лет на рынке. Официальный партнёр Canon, Nikon, Sony, Panasonic

Описание вакансии

Ищем сотрудника в отдел email-маркетинга.

Суть работы вкратце — планирование, создание и отправка email-кампаний в Mailchimp. Подробнее — работа состоит из нескольких частей:

  1. Планирование креативных концепций рассылок в составе команды, работающей над направлением.
  2. Обеспечение процесса производства контента для рассылок: постановка и контроль выполнения задач, взаимодействие со всеми участниками процесса.
  3. Сборка и отправка писем посредством Mailchimp.
  4. Анализ эффективности рассылок в ежедневном режиме.

Требования:

  • техническая грамотность;
  • опыт работы с Mailchimp;
  • html на базовом уровне (регулярно возникает необходимость лазить в код);
  • понимание современного процесса web-разработки (иногда надо ставить ТЗ на разработку чего-нибудь нового, например, нового лендинга);
  • системный подход к работе, ответственность;
  • письменная грамотность;
  • владение основами математической логики (необходимо создавать сложные сегменты базы);
  • умение делать простые вещи в графических редакторах;
  • аккуратность, внимательность к мелочам и врождённое чувство прекрасного.

Условия:

  • работа удалённая;
  • быстрая скорость ответов — если рабочий вопрос остаётся без ответа больше 3 часов (в разумное рабочее время), сотрудничество прекращается в тот же день. Основная часть команды работает в московском часовом поясе;
  • работать надо каждый день, рассылки должны готовиться минимум за сутки до отправки, (поэтому фултайм, работать один раз в неделю не получится);
  • оплата: фиксированная часть + мотивационная часть, которая рассчитывается исходя из эффективности рассылок, измеряемой в выручке.

ЗП от 50 т.р./месяц.

Дополнительные инструкции

Пожалуйста, напишите, почему мы должны выбрать на эту должность именно вас.
Приложите резюме или описание проектов, в которых вы работали.

Письма без этих двух пунктов рассматриваться не будут.

На следующем этапе вам будет предложено выполнить тестовое задание, на основании результатов которого будет приниматься решение о найме.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.