Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Обо мне

IT- рекрутинг

Опыт работы
Sharp Developers PLLC
Екатеринбург
HR
Апрель 2016 — По настоящее время (3 года и 11 месяцев)
Информационная безопасность
Екатеринбург
Заместитель генерального директора по персоналу
Июнь 2017 — Июнь 2018 (1 год и 1 месяц)
Формирование и поддержка вычислительной, инженерной и телекоммуникационной инфраструктуры предприятий.
Екатеринбург
Директор по персоналу
Декабрь 2011 — Апрель 2016 (4 года и 5 месяцев)
менеджер по персоналу
Апрель 2008 — Декабрь 2011 (3 года и 9 месяцев)
Обязанности: - широкий круг обязанностей менеджера по персоналу в единственном лице
Компания SMART
Екатеринбург
Заместитель директора по персоналу
Май 2007 — Апрель 2008 (1 год)
Разработка и ведение кадрового делопроизводства ( с «0» и в полном объеме). Составление штатного расписания ( с поэтапной разбивкой по мере развития компании), составление трудовых договоров, формирование и ведение личных дел работников, разработка должностных инструкций, внутренних нормативных локальных актов и прочих обязательных кадровых документов. Формирование и формализация корпоративной культуры, участие в разработке концепции компании, ее структуры. Детальная проработка и формализация процессов взаимодействия структурных подразделений компании. Участие в разработке системы оплаты сотрудников. Разработка комплексной системы мотивации. Личный подбор персонала от рабочих до топовых вакансий ( в т.ч. методом активного поиска), бюджетирование и оценка эффективности мероприятий поиска персонала. Организация корпоративных мероприятий. Дополнительно выполнение функций заместителя по общим вопросам.
ООО "ТД "Евразия-Продукт"
Екатеринбург
Менеджер по персоналу
Июнь 2006 — Май 2007 (1 год)
Разработка и ведение кадрового делопроизводства ( с «0» и в полном объеме)- весь комплект обязательных кадровых документов. Подбор персонала ( в большей степени персонала Торгового Дома), взаимодействие с учебными заведениями города и области, разработка процедур адаптации и аттестации персонала. Взаимодействие с Инспекцией по труду.
ООО "Гамма Колор"
Екатеринбург
Директор
Август 2004 — Май 2006 (1 год и 10 месяцев)
Подбор, обучение персонала; административно-хозяйственные, договорная база, отчетность и т.д. Одновременно внешнее совместительство- проведение тренингов для менеджеров по продажам.
ФЗАО Первоуральскбанк Газ-Инвест
Екатеринбург
экономист
Март 1997 — Апрель 2004 (7 лет и 2 месяца)
Высшее образование
Институт по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социально-экономических дисциплин при Уральском государственном университете им. А.М. Горького
Екатеринбург
Январь 2004—Январь 2006 (2 года)
Социальная психология и психологическое консультирование
Уральский государственный горный университет; УГГГА
Екатеринбург
Факультет: Горномеханический
Январь 1988—Январь 1993 (5 лет)