Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Профессиональные навыки
Опыт работы
Группа компаний ЮНИКОН
Москва
Менеджер по персоналу
Февраль 2017 — По настоящее время (3 года и 6 месяцев)
Подбор персонала В работе 10-15 вакансий в среднем (линейный персонал, ИТР, ТОП) + массовый подбор ( до 100 человек в сезон) - Полный цикл работы над заявкой (от снятия требований до организации рабочего места и вывода кандидата на работу) - Поиск альтернативных источников подбора персонала Адаптация Разработала и внедрила программу адаптации, включая Welcome-тренинг и «Книгу новичка» -Разработка плана адаптационных мероприятий, включая цели и задачи на испытательный срок (совместно с руководителями подразделений) -Проведение Welcome-тренинга -Сбор обратной связи в течение всего испытательного срока(сотрудник/руководитель) Корпоративная культура - Ведение HR-рассылок и корпоративного портала для сотрудников, включая сбор инфо-поводов и разработку шаблонов - Организация корпоративных поздравлений (от выбора подарка до организации поздравления); - Ведение проекта «ДМС» (выбор провайдера и дальнейшее администрирование) - Организация корпоративных и благотворительных мероприятий -Организация внутрикорпоративных конкурсов для сотрудников; Мотивация персонала - Проведение мониторинга заработных плат - Участие в разработке системы мотивации персонала Обучение персонала: - Организация внешнего обучения для ТОП-персонала - Организация внутреннего обучения для линейного персонала -Организация внешнего обучения для ИТР и рабочих, включая подписание ученических договоров -Ведение бюджета ДУП
Высшее образование
Государственный университет управления
Москва
Факультет: Институт социологии и управления персоналом
Сентябрь 2013—Июль 2018 (4 года и 10 месяцев)