tretyakova-ekaterina9tretyakova-ekaterina9

Екатерина Третьякова

HR-консультант (проекты в сфере подбора, обучения и развития, оценки персонала) · Менеджмент
Не ищу работу
Возраст: 33 года
Опыт работы: 12 лет
Регистрация: 09.02.2010
Последний визит: более 5 лет назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Подбор персонала (Executive Search)
Организация проекта бизнес-тренинга (full)
Оценка и диагностика персонала
HR-консалтинг

Профессиональные цели:
Создавать новое.
Быть всегда в движении.
Люблю start-up

Дополнительная информация:
КМС по бадминтону

Опыт работы

  • Международное подразделение Antal по рекрутменту и консалтингу в новейших технологиях Digital / Cyber / Data
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Consultant (Industrial, Production Practice)
    Июль 2011 — По настоящее время (9 лет и 7 месяцев)
  • Бизнес-Мастер
    Москва
    Mенеджер HR-проектов (бизнес-образование, подбор персонала, оценка и диагностика)
    Сентябрь 2009 — Май 2011 (1 год и 9 месяцев)
    Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов. Продажи корпоративных и открытых тренингов; заключение договоров, ведение документооборота. Ведение графиков проведения тренингов - Организация бизнес-тренингов (открытый/корпоративный формат): подбор помещений, оборудования, сервиса, адаптация программ под Клиентов, перемещения тренеров, разработка методических материалов. - Организация выездных тренингов: бронирование отелей, оформление виз, билетов, организация питания, трансферов и конференц-сервиса - Подбор персонала (позиции от уровня "специалиста" до ТОП-менеджмента): поиск кандидатов (интернет-ресурсы, СМИ), проведение интервью с кандидатом, подготовка отчетов для Клиента на успешных кандидатов, документооборот. - Проекты оценки и диагностики персонала. Достижения: - База постоянных клиентов (обучение, подбор) - Налажены бизнес-процессы компании - Портфолио реализованных проектов - по запросу
  • Москва · От 10 до 100 сотрудников
    Ассистент Руководителя Практики "Индустрия и Технологии"
    Август 2008 — Ноябрь 2008 (4 месяца)
    Обязанности: - Работа с текущими позициями (уровень middle-management/уникальные специалисты) - Поиск кандидатов (внутренняя база данных, интернет-источники, СМИ) - Проведение телефонного интервью - Собеседование с кандидатами - Подготовка отчета на кандидата
  • Работа на яркой стороне в отличной компании
    Москва · Более 5000 сотрудников
    Проект Билайн-Университета
    Апрель 2008 — Июль 2008 (4 месяца)
    Обязанности: - Проект в рамках внедрения дистанционного обучения (intranet-site)

Высшее образование

  • МГУ им. Ломоносова

    Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
    Психологии
    Январь 2004 — Январь 2009 (5 лет)
    Кафедра социальной психологии