timofeysttimofeyst

Тимофей Столяров

It recruiting · Кадры · Средний (Middle)
Не ищу работу
Возраст: 23 года
Опыт работы: 2 года и 9 месяцев
Регистрация: 06.10.2020
Последний визит: сегодня
Местоположение: Россия, Новосибирск
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Успешно развиваюсь в рекрутменте, успел попопробовать себя как в массовом так и в профессиональном подборе.
Опыт в отраслях: Телекоммуникации (МТС), FMCG (Анкор), pharmaceutical( АНКОР).
На данный момент работаю в IT рекрутером в компании Velvetech

Опыт работы

  • Custom Software Development Company
    Новосибирск · От 10 до 100 сотрудников
    It recruiter
    Декабрь 2019 — По настоящее время (1 год и 8 месяцев)

    • Территория ответственности: Россия + вакансии на стороне клиента (Америка);
    • Поиск и подбор Back-end, Front-end, полного набора разработчиков среднего и высшего уровня с другим стеком технологий. .Net, C #, PHP, NodeJS, Ruby, Erlang, ETL; Реагировать, Angular, Vue.
    • Рекрутинг по вакансиям: SEO, бизнес-аналитик, инженер по автоматизации QA.
    • Проведение непрерывного процесса найма от 1 письма до выхода кандидатов.
    • Скрининг, интервью с персоналом, обеспечение связи между кандидатом и нашим техническим специалистом.
    • Повышение корпоративной культуры, организация тимбилдинга и корпоративных мероприятий, создание благоприятной, доверительной, дружеской атмосферы;
    • Участие в проедении Летней школы разработчика для студентов и выпускников
    • Актуализация вакансий
    • Поиск кандидатов с помощью hh, ziprecruiter, Github, habr и linkedin

  • Подбор персонала, HR-консалтинг
    Новосибирск · От 1000 до 5000 сотрудников
    Аналитик (проектный подбор)
    Сентябрь 2019 — Октябрь 2019 (2 месяца)

    • Территория ответственности: Россия;
    • Поиск и подбор кандидатов для клиентов на позиции различной сложности (Pharm, начальные позиции в рознице);
    • Прямой поиск кандидатов;
    • Выход на конкретных специалистов;
    • Поиск через рекомендации;
    • Самостоятельная оценка кандидатов в соответствии с требованием заказчика;
    • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
    • Предоставление обратной связи кандидатам;
    Достижения:
    • Успешное выполнение KPI по проектам;
    • По итогам работы успешно закрыл 80% вакансий.

    Стажёр/ аналитик (проектный подбор)
    Февраль 2019 — Июнь 2019 (5 месяцев)

    • территория ответственности: Сибирь и Дальний Восток
    • поиск и подбор кандидатов для клиентов на позиции различной сложности (FMCG, начальные позиции, outsourcing);
    • разработка стратегии поиска кандидатов;
    • прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время;
    • выход на конкретных специалистов, интересующих Компанию (Headhunting);
    • поиск через рекомендации среди бизнес сообществ (Networking);
    • оценка кандидатов в соответствии с требованием заказчика;
    • работа с кандидатским полем: проведение интервью, оценка, подготовка резюме, сопровождение на всех этапах конкурса;
    • предоставление обратной связи кандидатам;
    • работа с ВУЗами и молодежными организациями;
    • участие в ассесментах и круглых столах;

    Достижения:
    • Более 90% направленных кандидатов были одобрены руководителями.

  • Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
    Новосибирск · Более 5000 сотрудников
    Стажер программы МТС Flash в отделе массового подбора персонала
    Июль 2019 — Сентябрь 2019 (3 месяца)

    • Составление отчётности в excel по выполнению целевых показателей младшими специалистами и региональными рекрутерами;
    • Анализ условий, предлагаемых, конкурентами на территории Сибири и Дальнего Востока;
    • Оформление проанализированных данных и презентация руководителю;
    • Подбор младших специалистов в отдел массового подбора персонала;
    • Выяснение причин невыполнения плана по доходимости и оформлению кандидатов.

  • Эндаумент НГУ
    Новосибирск
    Помощник и.о. директора
    Октябрь 2018 — Январь 2019 (4 месяца)

    • Разработка мероприятий с целью привлечение денежных средств и информирования людей о деятельности Эндаумента;
    • Сбор и аналитика информации (в том числе и на английском языке), необходимой для построения стратегии развития Эндаумента;
    • Формирование писем для рассылки потенциальным меценатам и текущим.

    Достижения:
    • Самые удачные показатели по результатам рассылки писем для меценатов ( наибольший процент открытия и перехода по ссылкам для пожертвований).

Высшее образование

  • НГУ

    Новосибирский государственный университет
    Новосибирск · 1085 выпускников
    Экономический факультет (ЭФ)
    Июнь 2016 — По настоящее время (5 лет и 1 месяц)
    Менеджмент