Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Тимофей Ермолаев (timofei_ermolaev), 33 года, Россия, АбаканТимофей Ермолаев (timofei_ermolaev), 33 года, Россия, Абакан
Системный администраторДиректор по информационным технологиямВедущий (Lead)
От 250 000 ₽Ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 33 года
Опыт работы: 7 лет и 3 месяца
Регистрация: 10.02.2026
Последний визит: 3 месяца назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Абакан
Дополнительно: готов к переезду и к удаленной работе

Обо мне


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ




Стратегический ИТ-лидер с 8-летним опытом управления инфраструктурой и цифровой
трансформацией в капиталоёмких отраслях - энергетике, промышленном строительстве и
производстве. Эксперт в области конвергенции ИТ и производственных процессов (IT/OT), с
практическим опытом работы на энергообъектах и в оперативной эксплуатации
оборудования.




Специализируюсь на создании отказоустойчивых и экономически эффективных ИТ-архитектур
в условиях санкционных ограничений. Обладаю опытом антикризисного
управления, участия в M&A-проектах и реализации стратегий технологического
суверенитета. Фокус: снижение TCO, защита инвестиций и повышение устойчивости бизнеса.


Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Управление компанией
Управление людьми
Управление проектами
Организация бизнес-процессов
Оптимизация бизнес-процессов
Управление IT-услугами
Системное администрирование
Администрирование сетей
Системы виртуализации
DevOps
Безопасность сетей

Опыт работы

  • ООО «ОЛДИС»
    Абакан
    Генеральный директор
    Апрель 2025 — По настоящее время (1 год и 2 месяца)

    Направление деятельности: ИТ-консалтинг и аутсорс

    Масштаб: 14 компаний, 500+ рабочих мест под управлением

    Ключевая задача

    Построение и масштабирование модели Managed Service Provider (MSP) для строительного сектора с фокусом на снижение TCO, стандартизацию ИТ-сервисов и повышение операционной устойчивости бизнеса клиентов.

    Ключевые результаты:

    • Разработка продукта: Инициировал, спроектировал и вывел на рынок тиражируемое инфраструктурное решение «В.Цифре», позволившее снизить совокупную стоимость владения ИТ-сервисами для клиентов до −75%.
    • Масштабирование сервиса: Создал централизованную службу технической поддержки (Service Desk) для экосистемы из 14 строительных компаний (500+ АРМ), внедрив единые SLA, регламенты и систему контроля качества.
    • Операционная модель: Выстроил устойчивую модель эксплуатации распределённой инфраструктуры с поддержкой 24/7 и минимальными операционными издержками.
    • Управление командой: Сформировал кросс-функциональную инженерную команду, обеспечив масштабируемость сервиса без линейного роста затрат.
  • ООО «ММК Строй»
    Красноярск
    Директор по информационным технологиям (CIO)
    Июнь 2024 — Апрель 2025 (11 месяцев)

    Отрасль: Строительство энергообъектов

    Численность: ~2 500 сотрудников

    Ключевая задача:

    Комплексное ИТ-сопровождение сделки по слиянию активов (M&A), включая организацию миграции инфраструктуры (450+ рабочих мест) с учётом распределения активов, требований корпоративной информационной безопасности и обеспечения непрерывности производственных процессов.

    Ключевые результаты:

    • Поддержка M&A-сделки: Обеспечил интеграцию ИТ-активов поглощаемой компании в контур материнского холдинга в установленные сроки, без влияния на операционную деятельность и выполнение производственных контрактов.
    • Оптимизация инвестиций: Спроектировал и реализовал переход на гибридную облачную модель, полностью исключив капитальные затраты на закупку серверного оборудования и обновление парка АРМ в переходный период. Экономия инвестиций — более 20 млн рублей.
    • Непрерывность бизнеса: Обеспечил бесшовную миграцию филиальной сети на отечественные средства сетевой безопасности (IDECO) с соблюдением требований корпоративной ИБ и без остановки бизнес-процессов.
    • Архитектура и управление рисками: На период слияния создал автоматически масштабируемую инфраструктурную архитектуру, адаптированную под требования холдинга.
  • ООО «ГК «Сибирьэнергоинжиниринг»
    Москва
    Руководитель отдела информационных технологий
    Январь 2021 — Июнь 2024 (3 года и 6 месяцев)

    Должность: Руководитель отдела информационных технологий

    Отрасль: Строительство энергообъектов

    Численность: ~2 500 сотрудников

    Ключевая задача:

    Реорганизация ИТ-инфраструктуры группы компаний (6 филиалов, 450+ рабочих мест) с целью повышения операционной эффективности, отказоустойчивости и управляемости ИТ-сервисов при одновременной оптимизации затрат.

    Ключевые результаты:

    • Организационная эффективность: Перестроил процессы технического сопровождения рабочих мест, внедрив инструменты удалённого администрирования и стандартизировал систему подготовки АРМ. Существенно сократил необходимость физического присутствия инженеров и увеличил норму обслуживаемых ПК на одного специалиста, что позволило оптимизировать штат ИТ-подразделения на 50% без снижения уровня SLA.
    • Эффективность вычислительных ресурсов: Выполнил миграцию с архитектуры bare-metal на отказоустойчивые виртуальные кластеры с последующим внедрением контейнеризированных приложений. Увеличил плотность вычислений на 40% без закупки дополнительного серверного оборудования.
    • Сетевая связность: Объединил разрозненные филиалы в единый защищённый контур (mGRE / DMVPN), обеспечив централизованный доступ к корпоративным сервисам и автоматическое восстановление связности при авариях.
    • Информационная безопасность: Внедрил единый стандарт защиты конечных устройств на базе Kaspersky Security Center с автоматизированным развертыванием ПО и обновлений.
    • Мониторинг и устойчивость: Внедрил систему проактивного мониторинга (Zabbix), сократив время реакции на инциденты и повысив стабильность ИТ-сервисов.
    • Коммуникации: Перевёл корпоративную телефонию на IP-платформу (3CX) и внедрил видеоконференц-связь на базе Битрикс24.
  • ООО «ТД Янтарь»
    Москва
    Руководитель группы по 1С и Битрикс24
    Август 2017 — Май 2019 (1 год и 10 месяцев)

    Должность: Руководитель группы по 1С и Битрикс24

    Отрасль: Снабжение строительства энергообъектов

    Численность: ~2 500 сотрудников

    Ключевая задача:

    Цифровизация ключевых бизнес-процессов компании, обеспечивающих снабжение строительства энергообъектов, и формирование единого информационного пространства для управления финансами, договорами и операционной деятельностью.

    Ключевые результаты:

    • Инфраструктура 1С: Спроектировал и внедрил отказоустойчивый кластер серверов 1С и терминальную ферму, обеспечив стабильную работу учетных систем, критичных для процессов закупок, складского учета и расчетов с подрядчиками.
    • Финансовая автоматизация: Автоматизировал реестр платежей, контроль лимитов и БДДС (бюджет движения денежных средств), повысив прозрачность финансовых потоков и исключив перерасход бюджета при закупках и расчетах с поставщиками.
    • Электронный документооборот: Оцифровал и регламентировал процесс согласования договоров и спецификаций поставок, сделав его прозрачным, контролируемым и отслеживаемым по срокам.
    • Централизация коммуникаций: Объединил входящие запросы от поставщиков, подрядчиков и внутренних подразделений в едином контакт-центре на базе Битрикс24, снизив риски потери обращений и задержек в поставках.
    • Корпоративная цифровая среда: Перевёл внутренние коммуникации и совещания на платформу Битрикс24, заложив культуру работы в единой цифровой экосистеме, ориентированной на проектное управление и снабжение объектов.

Высшее образование

  • Бизнеса и информационных технологий
    Сентябрь 2019 — По настоящее время (6 лет и 9 месяцев)

Дополнительное образование