👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
tatyana-motornyuktatyana-motornyuk

Татьяна Моторнюк

HR, рекрутер, бизнес-тренер · Менеджмент · Кадры
Открыт к предложениям
Возраст: 30 лет
Опыт работы: 7 лет и 7 месяцев
Регистрация: 15.10.2015
Последний визит: 3 года назад
Местоположение: Украина, Харьков
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Опыт работы

  • Школа для IT-специалистов
    Харьков · От 10 до 100 сотрудников
    HR Manager
    Январь 2015 — По настоящее время (5 лет и 11 месяцев)
    • Аналитика рынка труда • Установление партнерских взаимоотношиний с компаниями - работодателями • Получение вакансий от компаний - партнеров • Консультирование "студентов" по вопросам резюме • Подготовка "студентов" к собеседованиям • Сопровождение "студентов" на ИС • Подбор сотрудников в штат компании • Адаптация сотрудников • Проведение обучающих лекций и семинаров
  • Частная практика, работа без зачисления в штат
    Харьков · От 1000 до 5000 сотрудников
    Бизнес-тренер
    Январь 2015 — По настоящее время (5 лет и 11 месяцев)
    • Разработка программ по обучению • Создание методических пособий • Организация процесса обучения • Проведение мастер-классов, лекций, семинаров, тренингов • Посттренинговое сопровождение
  • Lime studio
    Харьков
    HR & PR Expert
    Октябрь 2014 — Январь 2015 (4 месяца)
    • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании; • Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; • Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; • Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников; • Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; • Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей; • Разработка системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста; • Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; • Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов; • Осуществление руководства подчиненными работниками; • Организация работы по связям с общественностью и СМИ; • Разработка стратегии общения с представителями общественности и СМИ, фирменного стиля компании, плана мероприятий по формированию/корректировке имиджа корпоративной компании; • Разработка плана проведения PR-кампаний; • Определение бюджета PR-кампаний; • Организация пресс-конференция, брифингов, бэкграундов, интервью в СМИ; • Организация подготовки пресс-релизов о деятельности компании; • Изучение отношения к деятельности компании; • Анализ PR-стратегий конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон; • Сглаживание конфликтных ситуаций; • Организация и проведение PR-кампаний для компаний-заказчиков; • Организация креативных сессий по улучшению работы компаний-заказчиков; • Разработка и анализ существующего бренда компаний-заказчиков; • Разработка идеи и механики, организация, сопровождение BTL-акций различного уровня сложности.
  • Центр управленческого консалтинга "София"
    Харьков
    руководитель HR- проектов по обучению
    Октябрь 2013 — Октябрь 2014 (1 год и 1 месяц)
    • Поиск новых клиентов • Составление прогнозов и планов продаж • Формирование и поддержание базы клиентов • Формирование и поддержание базы тренеров • Проведение переговоров • Консультирование • Разработка и внедрение дополнительных услуг и преимуществ компании в работе с клиентами • Исследование спроса на предлагаемые услуги • Анализ предложений конкурентов, мониторинг рынка • Разработка мероприятий по продвижению услуг • Выведение тренингов и курсов в другие регионы • Наполнение и ведение официального сайта компании, а так же ведение страниц в соц.сетях • Продвижение и реклама компании в сети Интернет • Разработка PR-стратегии для компании • Разработка новой продукции • Организация обучения (от общения с клиентами до запуска проекта) • Участие в Ярмарках вакансий • Организация и проведение авторских мастер-классов для студентов ВУЗов Харькова • Наставничество у стажеров-практиков HR-школы
    рекрутер
    Май 2013 — Сентябрь 2013 (5 месяцев)
    • Поиск новых и работа с существующими заказчиками; • Сбор и анализ информации о рынке труда; • Формирование и поддержание базы клиентов; • Формирование и поддержание базы кандидатов; • Проведение переговоров; • Консультирование, прием и обработка заказов; • Контроль взаиморасчетов с клиентами; • Анализ предложений конкурентов, мониторинг рынка; • Разработка мероприятий по продвижению; • Подбор персонала, с использованием различных каналов поиска; • Проведение собеседований; • Получение рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов; • Контролирование прохождения испытательного срока утвержденными кандидатами; • Наставничество у стажеров-практиков HR-школы • Организация и участие в PR-мероприятиях • Участие в Ярмарках вакансий

Высшее образование

  • ХНУ им. В. Н. Каразина

    Харьковский национальный университет имени В. Н. Каразина
    Харьков · 169 выпускников
    Радиофизический
    Сентябрь 2007 — Май 2012 (4 года и 8 месяцев)
    магистр, физическая и биомедицинская электроника и комплексные технологии, 4,5