Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Продолжаю свой рост в сфере HR, знаю и люблю свою работу. Не только поиск и подбор, но также адаптация, оценка персонала.

Только выше, выше, постоянно расти и развиваться.

Профессиональные цели: Расширить знания в сфере работы с персоналом.Развить на более глубинном уровне умения и навыки в управлении персоналом.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты: Проходила обучение в Белорусском институте Гештальта, в период с 2006 по 2010, получила сертификат Семейного гештальт - терапевта.

Опыт работы
Ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ
Talent Acquisition Specialist
Сентябрь 2014 — По настоящее время (6 лет и 2 месяца)
Менеджер по персоналу
Январь 2013 — Июль 2014 (1 год и 7 месяцев)
Специалист по подбору персонала
Август 2012 — Декабрь 2012 (5 месяцев)
Обязанности: - Поиск и подбор персонала, курирование работы Управления по продажам и абонентскому обслуживанию (150 человек): то есть, все отделы связанные с продажами и обслуживанием абонентов. - Подбор линейного персонала, топ-менеджеров, менеджеров среднего звена. - Участие в программе оценки деятельности сотрудников (PMS). Консультирование работников Управления по всем интересующим вопросам. Ведение отчетности на русском, английском языках.
КЦ "Адекта"
Минск
Специалист по подбору персонала
Май 2011 — Июль 2012 (1 год и 3 месяца)
Обязанности: - Развитие отдела по подбору персонала с «0» - обзвон компаний по предложению услуг по поиску и подбору персонала, - посещение выставок - Поиск и подбор кандидатов, проведение собеседований, психологического тестирования - Ведение документации Достижения: - Налаживание стабильной работы отдела по подбору персонала для компаний, - получение опыта в подборе сложных специалистов.. - использованеи на практике методов изученных по книгам
Высшее образование
Белорусский государственный педагогический университет им. Максима Танка
Минск
Факультет: Психологии
Январь 2002—Январь 2007 (5 лет)