📈 27 сентября стартует Неделя аналитиков на Хабр Карьере! Регистрируйтесь сейчас, чтобы ничего не пропустить и найти работу мечты → pitch.habr.com
tatyachuguevatatyachugueva

Татьяна Чугуева

Руководитель отдела подбора персонала / массового подбора персонала · Кадры
Ищу работу
Возраст: 44 года
Регистрация: 08.03.2017
Последний визит: 2 года назад
Местоположение: Россия, Москва · Готов к переезду
Готов к переезду
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Холдинг "МИР ИНСТРУМЕНТА" – производство, торгово-складская деятельность, 24 филиала и РЦ по РФ и зарубежом, численность 4000 человек.

Москва, www.instrument.ru

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала УК / Региональный подбор персонала (24 филиала)• Активный поиск персонала по РФ и зарубежом (head hunting, executive search, middle management, recrutment).


• Запуск зарубежных сбытовых компаний с «0».


• Regional recruitment, контроль и организация подбора персонала в 24 филиалах и РЦ по РФ и зарубежом.


• Контроль отчетности филиалов по подбору персонала.


• Знание рынка труда, поиск и подбор персонала в направлениях – производство, поставка, хранение, продажа инструмента оптом, через дилерскую сеть, сетевых клиентов и торговые представительства.


• Управление массовым подбором персонала. Обеспечение поиска, подбора и привлечения линейного персонала в отделы продаж с использованием различных источников. Внедрение акции "Приведи друга".


• Формирование воронок подбора для закрытия заявок на персонал. Анализ статистики: *всего звонков, *не дозвонились, *отказ кандидата, *назначено собеседование, *собеседование состоялось, *принят на работу.


• Автоматизация процесса массового подбора персонала, использование разных технологий, запуск РОБОТА-РЕКРУТЕРА https://robotvera.com


• Разработка POS материалов, печатных материалов для привлечения персонала, определение мест выкладки.


• Мониторинг рынка труда.


• Формирование профиля вакансий.


• Отслеживание конкурсного отбора, организация и контроль прохождения соискателями всех этапов собеседования.


• Проверка рекомендаций успешных кандидатов.


• Планы адаптации.


• Индивидуальное и групповое консультирование по подбору персонала.


• Сопровождение руководителей в рамках HR процедур.

Высшее образование