Расскажите, какие премии и бонусы платит вам работодатель. Пройти опрос (займет 5-6 минут)
Опыт работы
Газпромбанк Лизинг-Стандарт
Москва
Менеджер по подбору персонала
Январь 2019 — По настоящее время (1 год и 6 месяцев)

Обязанности и достижения

-Размещение вакансий на специализированных сайтах, газетах;

-Составление профиля вакансии;

-Поиск сотрудников: мониторинг сайтов;

-Проведение первичных телефонных интервью, скайп-интервью, личные собеседования;

-Общение с руководителями, презентация кандидата.

-Работа с документами для трудоустройства, отслеживание окончание испытательного срока.

-Работа с отчетами.

Проведение как точечного, так и массового подбора.

Подбор кандидатов на вакансии: менеджер по лизингу, клиентский менеджер, андеррайтер, специалист по обслуживанию клиентов и т.д.

Ведение резерва по вакансиям.

Кадровые мероприятия.

Работа с E-Staff.

Kомпания "2К"предоставляет комплексные проектные и индивидуальные решения в рамках реализации строительства объектов.
Менеджер по подбору персонала
Июль 2017 — Октябрь 2018 (1 год и 4 месяца)

-Размещение вакансий на специализированных сайтах, газетах;

-Составление профиля вакансии;

-Поиск сотрудников: мониторинг сайтов (преимущественно hh, superjob, jobmo), проведение первичных телефонных интервью, скайп-интервью, личные собеседования;

- Общение с руководителями, презентация кандидата.

- Сбор рекомендаций по кандидату, работа с документами для трудоустройства, отслеживание окончание испытательного срока.

Проведение как точечного, так и массового подбора.

Закрытие вакансий на позиции: инженеры ПТО (общестрой, электрика), инженеры строительного контроля, инженеры-энергоаудиторы (теплоэнергетики, электроэнергетики), инженеры-сметчики, экономисты, бухгалтера, прорабы, линейный персонал (маляр, штукатуры, плиточники и т.д), юрист, судебный эксперт в строительстве и т.д.

Ведение резерва по вакансиям.

Кадровые мероприятия.

Работа с E-Staff.

Зест-Персонал
Москва
Специалист по подбору персонала
Апрель 2017 — Июнь 2017 (3 месяца)
Подбор кандидатов на вакансии: размещение вакансии, поиск кандидатов, обзвон, проведение первичного интервью; - Взаимодействие с заказчиком; Ведение подбора на вакансии бухгалтера, уборщики, грузчики, кладовщики, продавцы-консультанты, экономист, оператор ПК. Преимущественно массовый подбор.
Менеджер по обучению
Октябрь 2015 — Апрель 2017 (1 год и 7 месяцев)

-Обучение нового персонала;

- Оценка сотрудников;

- Работа на линии;

- помощь в открытии/закрытии

Высшее образование
Российский университет транспорта
Москва
Факультет: Гуманитарный институт; ГИ
Сентябрь 2013—Июнь 2017 (3 года и 9 месяцев)