Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Рекрутинг, адаптация персонала, развитие персонала
Развитие и поддержание корпоративной культуры

Профессиональные цели:
Стараюсь быть профессионалом в своем деле

Опыт работы
ООО "Прогресстех"
 
Специалист по работе с персоналом
Февраль 2013 — По настоящее время (7 лет и 6 месяцев)
HR-менеджер
Декабрь 2008 — Февраль 2012 (3 года и 3 месяца)
Обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня сложности (Москва и регионы) (одновременное ведение до 34 вакансий в месяц) - Оценка компетенций, рекомендации к приему на работу - Организация процесса адаптации принятых сотрудников - Организация и проведение корпоративных мероприятий: дни рождения, поздравление юбиляров компании, корпоративные праздники; - Работа по ведению внутреннего информационного портала - Разработка ПВТР и иных внутренних регламентов организации - Отличное знание всех процессов в области HR - Работа с приоритетом качества результата, а не количества - Самостоятельное принятие решений, ответственность за них и самоконтроль выполняемой работы
Аудиторская компания "Мариллион"
Москва
Менеджер по персоналу
Март 2004 — Ноябрь 2008 (4 года и 9 месяцев)
Обязанности: - Подбор и адаптация персонала - Развитие персонала - Кадровое делопроизводство - Организация корпоративных мероприятий
Высшее образование
Московский политехнический университет
Москва
Факультет: Бизнес и управление
Январь 2001—Январь 2006 (5 лет)