Обладаю здоровой коммуникабельностью, чуткая и отзывчивая. С уважением отношусь к мнению коллег, прислушиваюсь к советам, но решение оставляю за собой. Склонна к творчеству. Скромна и самокритична, в тоже время самостоятельна и мотивирована.
Среди своих отличительных качества могу выделить: инициативность, самостоятельность, оперативность в работе, многозадачность, доброжелательность, чувство юмора и такта. Я не боюсь сложностей и всегда готова взять на себя решение необычной задачи.
Увлекающаяся натура: не остановлюсь пока не доведу дело до пика результативности. Умею планировать свою работу в ситуации неопределенности.
Моя работа и есть мое главное хобби. Поскольку рабочий процесс позволяет настроить мозг на творческий подход и проявить свои лучшие качества, чтобы достигнуть результата. Мой основной навык — подбор персонала, но я стараюсь быть максимально мобильным человеком.
Спасибо, за уделенное время!
Единственный менеджер по подбору.
Полностью веду цикл поиска и подбора персонала для компании:
Изначально приходила на должность IT-рекрутера, но этим не ограничилось ¯\_(ツ)_/¯
В работе одновременно было до 40, самых разнообразных вакансий. В среднем обычно 20.
Поехали дальше.
Чтобы не сильно затягивать, объединю в один блок.
Другие обязанности:
Рекрутмент in-house, включая региональный подбор:
Одновременно вела и закрывала от 14 до 24 вакансий в месяц.
В основном вела подбор специалистов отдела продаж и специалистов по работе с клиентами (B2B сектор), а также это были: руководители отделов продаж, различные бухгалтерские позиции, офис-менеджеры, курьеры, IT-специалисты и др.