Как вы себя чувствуете в самоизоляции, как адаптируетесь, как работаете, какими привычками обзаводитесь — об этом наш новый опрос. Пройдите его (займёт 10 минут) и в конце узнайте, как дела у других.
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: 

Подбор персонала.

Опыт работы
Частная практика, работа без зачисления в штат
Рекрутер IT
Июль 2014 — Август 2017 (3 года и 2 месяца)
NestroPetrol
Сараево
Руководитель отдела подбора и обучения персонала
Июнь 2014 — Май 2017 (3 года)

- организация обучения, адаптации и подбора персонала в компании;

- анализ рынка труда по своему сегменту;

- внедрение обучения и контроля за стандартами обслуживания покупателей;

- создание учебного центра, оценка эффективности;

- создание системы подбора персонала;

- медиапланировпние, анализ эффективности каналов привлечение персонала;

- контроль воронки подбора;

- взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора, адаптации и подбора персонала;

- организация работы отдела;

- организация выполнения отделом KPI.

Мировой лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления персоналом
Нижний Новгород
Кадровое агентство
Нижний Новгород
Нижний Новгород
Зам. директора, консультант
Июль 1997 — Июнь 2008 (11 лет)

Подбор IT специалистов для Intel, Mera, Teleca, Датавижн НН, Luxoft, производственной компании «Ридан», компании «ГАЗ», 1C- Рарус, 1С-Франчайзи НН, ЗАО Моторола в Санкт-Петербурге, корейской КА, московского КА Star-Staff

Высшее образование
Нижегородский государственный педагогический университет
Нижний Новгород
Факультет: Психолого-педагогический
Январь 1994—Январь 1995 (1 год)
Факультет: Математики, информатики и физики
Январь 1989—Январь 1994 (5 лет)