Рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019 от Хабр Карьеры: читать на Хабре
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Интегрированное понимание HR функций, опыт работы на различных участках.

Профессиональные цели:
HR - партнерство для эффективного решения задач бизнеса.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2014 год: 3 место в номинации «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» в рамках первого Всероссийского HR-конкурска «Неденежная мотивация персонала-2014», проект «Гранты R&D 2013»
http://bankir.ru/novosti/s/zavershilsya-pervyi-vserossiiskii-hr-forum-konkurs-nedenezhnaya-motivatsiya-personala-2014-10077843/

Дополнительная информация:
Решающую роль в работе играет не всегда материал, но всегда мастер

Опыт работы
Неофлекс Консалтинг, Москва
 
HR-директор
Январь 2010 — Октябрь 2014 (4 года и 10 месяцев)
Обязанности: - Разработка и воплощение HR стратегии для достижения целей бизнеса, ответственность за эффективность всех hr- блоков в компании.
IT-решения для бизнеса
Руководитель Hr-службы
Март 2005 — Декабрь 2009 (4 года и 10 месяцев)
Обязанности: - Охватывают все сферы деятельности HR в компании. Достижения: - В компании с момента основания. Формирование HR команды и руководство службой (до 5 чел.).
Крупнейший российский поставщик IT-решений для банков на основе собственного ПО
Менеджер по обучению/ Руководитель учебного центра
Май 2003 — Март 2005 (1 год и 11 месяцев)
Обязанности: - Организация работы Учебного центра компании по направлениям: - Внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации сотрудников компании. - Клиентское обучение (банковскому программному продукту): организация и координация обучения, формирование и сопровождение групп, обеспечение информационно-методической поддержки обучения, составление учебных планов и разработка методических материалов. Достижения: - Систематизация работы Учебного центра. - Программа адаптации новых сотрудников в компании.
ООО Русь Трэвел
Москва
Менеджер по корпоративному туризму
Сентябрь 2002 — Апрель 2003 (8 месяцев)
Обязанности: - Организация деловых поездок, конференций и корпоративного отдыха "выходного дня" (до 300 человек) с проведением различных мероприятий. - Переговоры и заключение договоров с компаниями-партнерами. Достижения: - Организация выставочной деятельности компании ("MITT", "Отдых"): полная подготовка каталогов и участие в профессиональных выставках в качестве официального представителя компании.
Высшее образование
Московская международная высшая школа бизнеса; MIRBIS
Москва
Факультет: Менеджмент организации
Январь 2010—Январь 2011 (1 год)
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Москва
Факультет: Институт менеджмента; ИМ
Сентябрь 1998—Июнь 2002 (3 года и 9 месяцев)
Рекомендательные письма
kuzminyihyuliya
HR, recrutment, consulting, business development • знакомый

Профессиональный HR-руководитель!

Письмо написано 07 июля 2013 в 14:31
kuzminyihyuliya
HR, recrutment, consulting, business development • знакомый

Мастер своего дела!

Письмо написано 06 февраля 2012 в 06:47