Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Опыт работы
Акционерный коммерческий банк
Руководитель отдела тестирования
Июль 2013 — По настоящее время (6 лет и 8 месяцев)
Ведущая компания современной розничной торговли («Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель»)
Руководитель отдела тестирования
Июль 2011 — Июль 2013 (2 года и 1 месяц)
Обязанности: - Построение и развитие процессов тестирования ИС - Управление командами регрессионного и нагрузочного тестирования - Поддержка и развитие процессов тестирования в проектах - Управление инфраструктурой тестирования Достижения: - Построение процессов управления релизами ИС - Участие во внедрении Change Management - Реализация проекта по автоматизации регрессионного тестирования внутренних релизов ERP
Информационные технологии, разработка программного обеспечения, системная интеграция
Руководитель отдела регрессионного тестирования
Январь 2011 — Июнь 2011 (6 месяцев)
Поставщик ИТ и бизнес-решений для компаний финансового и телекоммуникационного секторов, промышленности и ритейла
Project Manager
Май 2010 — Январь 2011 (9 месяцев)
Обязанности: - Управление проектом обеспечения качества
Jet Infosystems
Москва
Test Manager
Январь 2008 — Май 2010 (2 года и 5 месяцев)
Разработка операционных систем
Head of QA
Декабрь 2006 — Январь 2008 (1 год и 2 месяца)
Лидирующий поставщик на рынке информационных технологий и консалтинговых услуг
ст. аналитик
Апрель 2006 — Декабрь 2006 (9 месяцев)
Один из мировых лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи телекоммуникационных предприятий
ведущий специалист
Март 2002 — Март 2006 (4 года и 1 месяц)
Высшее образование
Московский государственный институт делового администрирования
Москва
Факультет: Менеджмент организации
Январь 2005—Январь 2009 (4 года)
Национальный исследовательский университет «МЭИ»
Москва
Факультет: Институт автоматики и вычислительной техники; АВТИ
Январь 1997—Январь 2004 (7 лет)