Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Обо мне

Максимально эффективное планирование рабочего дня.

Не испытываю сложностей при общении с людьми любого статуса.

Настойчив в достижении своих целей.

Опыт работы
Алди Кемерово
Кемерово
Коммерческий директор, директор филиала
Апрель 2006 — Август 2019 (13 лет и 5 месяцев)
Обязанности: Осуществление оперативного руководства обособленным подразделением (филиалом). Организация работы и взаимодействия структурных подразделений филиала компании. Принятие мер к сокращению расходов компании. Обеспечение выполнения поставленных задач головного офиса. Представление организации в органах местного управления, полиции, суде. Поиск и отбор лучших условий аренды помещений для нужд организации. Проведение переговоров с арендодателями, с обслуживающими службами (Охрана, Провайдеры, ТБО). Управление бюджетом филиала, предоставление установленной отчётности собственникам организации. Работа по отслеживанию дебиторской задолженности, урегулирование возвращения оплат. Численность около 200 чел. Достижения: Открытие и становление филиала торговой компании в городе – сателлите. Набор и создание команды профессионалов. Обучение сотрудников отделов логистики, кассы, технического персонала обслуживания базы. Параллельная поддержка работы торгового отдела. Сокращение расходов организации на 25% в год. И последущая ежемесячная экономия бюджета филиала 10% Минимизирование рисков по возврату дебиторской задолженности. Обучение сотрудников смежных отделов с целью взаимозамены на период отпуска, увольнения, сокращения. Оптимизация работы сотрудников складского отдела с целью повышения качества отгруженной продукции. Настройка удалённого управления базы.
Высшее образование
Международный институт экономики и права
Москва
Факультет: Экономики и управления
Сентябрь 2001—Июль 2007 (5 лет и 10 месяцев)
бухгалтерский учёт, анализ и аудит.