👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
samoylov-artemsamoylov-artem

Артем Самойлов

продамся за деньги и интерес! · Другое
Не ищу работу
Возраст: 35 лет
Опыт работы: 15 лет и 11 месяцев
Регистрация: 28.06.2007
Последний визит: 3 года назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Психология, управление персоналом, маркетинг.

Профессиональные цели:
Создание таких систем управления персоналом, при которых наблюдается высокая удовлетворенность персонала условиями и результатами труда, и высокая эффективность работы бизнеса.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
много благодарностей от разных людей...

Членство в обществах и ассоциациях:
Членство в профсоюзе :)
Национальном союзе кадровиков.

Дополнительная информация:
Деятельность в нерабочее время:
1. Семья
2. бас-гитарист Planet Keeper

Опыт работы

  • Москва · Более 5000 сотрудников
    Руководитель службы персонала
    Апрель 2008 — По настоящее время (12 лет и 8 месяцев)
    Обязанности: - Создание и поддержка СУП - Организационное развитие и проектирование - Подбор и адаптация персонала - Обучение и развитие персонала - Контроль КДП
  • Hi-RT
    Москва
    генеральный директор
    Март 2006 — Апрель 2008 (2 года и 2 месяца)
    Функциональные обязанности: 1. Руководство группой подбора персонала; подбор персонала на позиции высшего и среднего звена в крупные российские и западные компании; 2. Общее руководство компанией (регистрация Юр. лица, разработка структуры компании, подбор персонала, сдача отчетности в фонды); 3. Разработка эффективной системы подбора персонала; 4. Разработка и внедрение системы мотивации внутри группы и консультирование клиентов по вопросам мотивации персонала; 5. Проведение переговоров на высо
  • УК многопрофильного холдинга
    Москва
    менеджер по персоналу
    Апрель 2005 — Август 2006 (1 год и 5 месяцев)
    Функциональные обязанности: 1. Выполнение отдельных проектов по подбору и кадровому консалтингу для управляющей компании многопрофильного холдинга и бизнесов. 2. Принимал участие в создании отдела по управлению человеческими ресурсами УК холдинга, адаптации всех подобранных сотрудников. Успехи: На настоящий момент удачно выполняют свои обязанности три руководителя проектов (девелопмент, руководитель Торгового дома, руководитель производства), начальник отдела бюджетирования УК, созданы и осуществляют свою деятельность отделы BSC в УК и бизнесах.
  • ARSO
    Москва
    консультант
    Январь 2005 — Январь 2006 (1 год и 1 месяц)
    Подбор персонала на позиции среднего и высшего звена в области экономики, финансов и бухгалтерии; рекламы;

Высшее образование

  • МГУ им. Ломоносова

    Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
    Психологии
    Январь 2002 — Январь 2007 (5 лет)
    кафедра психологии труда и организационной психологии